Vernieuwde website Unique.nl Geplaatst 13 januari 2015 door Hinke Wever Deze maand is de vernieuwde website van uitzendorganisatie Unique live gegaan. Een responsive website gefocust op betere zoekresultaten en gebruikersgemak, zowel op de desktop als op tablet en smartphone. Reclame- en internetbureau SWAT in Heemskerk realiseerde de site. “Wij hadden Unique al eerder verrast met het bouwen van het prijswinnende inspiratieplatform People Business. Zij is bekend met onze doelgerichte werkwijze, professionaliteit en vooral specialisatie in responsive websites”, aldus Kevin Sars, mede-eigenaar van SWAT. Extra opdrachten Ook voor Unique België en de specialistische uitzendorganisatie Technicum, beide USG People N.V. werkmaatschappijen, maakt SWAT nu een nieuwe responsive website op basis van www.unique.nl. Bron: Unique.nl, 13 januari 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags SWAT, Unique, USG People | Reacties uitgeschakeld voor Vernieuwde website Unique.nl
Dag van de Uitzendondernemer 2015 Geplaatst 13 januari 2015 door Hinke Wever Op donderdag 26 maart 2015 organiseert Pay for People voor de derde keer de Dag van de Uitzendondernemer. Ook dit jaar staan er weer interessante sprekers op het programma, kunnen deelnemers hun vakkennis en vaardigheden opfrissen en uitgebreid met elkaar van gedachten wisselen. Dit jaar is gekozen voor het Wereldmuseum in Rotterdam als locatie. Naast de workshops en lezingen, zijn een informatiemarkt en een ondernemerslunch aan het programma toegevoegd. Uit de wereldkeuken van het museum worden heerlijke gerechten geserveerd. Tijdens deze derde editie van de Dag van de Uitzendondernemer zal een bijzondere gast aanschuiven. Wie, dat blijft nog even een verrassing. Presentator Marijke Roskam Na de ondernemerslunch zal de Dag van de Uitzendondernemer officieel worden geopend. Marijke Roskam, bekend van radio en tv, zal de opening verrichten en de aanwezige uitzendondernemers eens goed aan de tand voelen zodat, zoals zij zelf zegt, ‘iedereen na afloop een inzicht rijker is’. Marijke Roskam is onder meer presentatrice van de BNR radioprogramma’s Eyeopeners, BLT en Zakendoen Met. Hierdoor is zij goed ingevoerd op de onderwerpen innovatie, ondernemerschap, economie, zorg en de arbeidsmarkt. Kennis en vaardigheden opfrissen Deelnemers kunnen op deze dag ook kiezen voor kennistrainingen van onder meer Artra Arbeidsmarkttrainingen, aanschuiven bij trendwatcher Samir ter Lüün en professioneel lifehacker Martijn Aslander en van Roeselien Wekker leren om goed te pitchen. Online Recruitment specialist Jacco Valkenburg deelt de geheimen van goede online werving. Na afloop is er gelegenheid om met elkaar van gedachten te wisselen tijdens de afsluitende borrel. Na de Dag van de Uitzendondernemer mogen deelnemers in het Wereldmuseum de collectie Goud der Goden gratis bezoeken. Aanmelden Wie zich wil aanmelden voor de Dag van de Uitzendondernemer op donderdag 26 maart 2015, kan dat doen via de website www.uitzendondernemer.nl. Bron: Pay for People, 13 januari 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Dag van de Uitzendondernemer, Pay for People, recruitment | Reacties uitgeschakeld voor Dag van de Uitzendondernemer 2015
CareerClub voor jongeren van start in regio Utrecht Geplaatst 13 januari 2015 door Hinke Wever De CareerClub begeleidt ondernemende, gemotiveerde MBO+/HBO/WO geschoolde werkzoekenden onder de 27 jaar uit de regio Utrecht bij het vinden van een baan. Dinsdag 27 en woensdag 28 januari start Werken.FM met de eerste selectie van kandidaten voor de CareerClub. De CareerClub is een project van Werken.FM in samenwerking Henkjan Smits (Presentator, Talentcoach bij Business X-Factor), René Savelberg (Mc Sense Business Accelorators), Artra Arbeidsmarkttrainingen en Mobility@Work. De CareerClub is één van de initiatieven vanuit Aktieplan Jeugdwerkloosheid en wordt gesubsidieerd met ESF gelden. Pitch Met een pitch presenteren kandidaten zich aan een vakkundige jury bestaande uit Henkjan Smits, René Savelberg en Martijn Smit (CSO Werken.FM). Het geselecteerde team van zogenoemde CareerClub Consultants ondersteunt andere werkzoekende jongeren met het vinden van een baan. Professionele begeleiding voor 200 jongeren Gedurende vier weken doorlopen de CareerClub Consultants een innoverend, dynamisch en intensief programma waarin zij getraind worden in arbeidsbemiddeling, management en methodes aangereikt krijgen om dit te realiseren. Ze ontwikkelen een effectief plan van aanpak om, in de daarop volgende acht weken, ruim 200 jongeren te begeleiden in het vinden van een duurzame arbeidsplaats. De CareerClub Consultants krijgen hiervoor professionele begeleiding vanuit het bedrijfsleven. “Jongeren kunnen op unieke wijze werkervaring opdoen, hun management- en ondernemersvaardigheden inzetten en sociaal maatschappelijk bezig zijn. Met hun inzet zullen zij ruim 200 jongeren aan een baan trachten te helpen. Ideeën én uitvoering komen vanuit de jongeren zelf, zij staan het dichtst bij de belevingswereld van de werkzoekende jongeren”, aldus Martijn Smit. Aanmelden Kandidaten uit de regio Utrecht voor het team van de CareerClub kunnen zich nog tot 20 januari aanmelden bij Werken.FM. Bron: Werken.FM/CareerClub, 13 januari 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags arbeidsmarkt vaardigheden, CareerClub, coaching werkzoekenden, ESF, hbo, jeugdwerkloosheid, mbo, Mobility at Work, WerkenFM, werkzoekenden, WO | Reacties uitgeschakeld voor CareerClub voor jongeren van start in regio Utrecht
AFM: zelfstandigen verplichten tot pensioenopbouw Geplaatst 13 januari 2015 door Hinke Wever Honderdduizenden zelfstandigen en freelancers dreigen geen enkel pensioen op te bouwen. Ze moeten desnoods worden gedwongen om voor hun pensioen te sparen. Dat stelt de Autoriteit Financiële Markten (AFM) in haar pensioennota die vandaag is gepubliceerd. Nederland telt ongeveer een miljoen zelfstandigen. Volgens onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken spaart ongeveer de helft niet voor hun pensioen. Werknemers in loondienst zijn bijna allemaal verplicht om aan een pensioenregeling mee te doen. Dat onderscheid is vreemd en niet houdbaar. “Onze maatschappij is in de afgelopen decennia aanzienlijk veranderd, terwijl de opzet van het pensioenstelsel al lang ongewijzigd is. In de Nationale Pensioendialoog die door staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gestart wordt de vraag gesteld welke aanpassingen nodig zijn om het pensioenstelsel toekomstbestendig te maken. De AFM geeft invulling aan de oproep van de staatssecretaris door het publiceren van een position paper. Keuze waar het kan, verplichting waar dat verstandig is In het huidige pensioenstelsel zijn de keuzemogelijkheden relatief beperkt. De AFM is voorstander van de introductie van meer keuzemogelijkheden voor de deelnemer. Wel is het van belang hierbij rekening te houden met kennis over het gedrag van consumenten. Consumenten zijn van nature gericht op de korte termijn, hebben gebrek aan motivatie om goed financieel te plannen voor de oude dag en hebben grote moeite met het begrijpen van risico’s. De AFM is van mening dat met deze kennis over het gedrag van consumenten het verstandig is om iedereen met een inkomen uit arbeid verplicht aanvullend pensioen te laten opbouwen. De AFM juicht initiatieven voor pensioenfondsen voor zzp’ers toe, maar als te weinig daaraan deelnemen ligt dwang vanuit de overheid voor de hand. Bron: AFM, 13 januari 2015 Geplaatst in Rechtspraak | Tags AFM, freelancers, pensioen, zelfstandigen, zzp'ers | Reacties uitgeschakeld voor AFM: zelfstandigen verplichten tot pensioenopbouw
Jobtease – solliciteren app voor smartphone Geplaatst 13 januari 2015 door Hinke Wever Met Jobtease kunnen werkzoekenden eenvoudig solliciteren. Ze vinken op hun smartphone opties aan en maken een kort filmpje van zichzelf. Jamal Oulel en Germaine Statia zijn de bedenkers van de tool. Ze constateren dat het schrijven van brieven achterhaald is, en niet meer aansluit bij de praktijk van jonge werkzoekenden. Jobtease werkt als volgt: eerst beantwoord je een paar praktische vragen over opleidingsniveau en over de baan die je zoekt. Daarna upload je een filmpje van zestig seconden waarin je jezelf presenteert aan potentiële werkgevers. Die selecteren aan de hand van wat op de app binnenkomt vervolgens de sollicitaties. Oulel: “Vrijwel de meeste jongeren zoeken op het internet naar werk met hun mobiele telefoon. Daarom hebben wij gekozen voor de combinatie van video en mobiel, dat houdt het snel en makkelijk.” De Jobtease app is te downloaden in de Google Play Store. De iOS versie is eind januari beschikbaar in de App Store. Jobtease is ook voor werkgevers. Bron: Jobtease en Rijnmond TV, 12 januari 2015 Jobtease doet mee aan de wedstrijd van het FlexInnovatieFonds 2015. Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags app, Jobtease, recruitment, smartphone, solliciteren, video solliciteren | Reacties uitgeschakeld voor Jobtease – solliciteren app voor smartphone
