In de branche ABU Modelovereenkomst bemiddeling – akkoord Belastingdienst 05 april 2016 door Hinke Wever Het is een drie-partijen-overeenkomst, waarmee zzp-intermediairs hun klanten kunnen ontzorgen bij inhuur van zelfstandigen. Gebaseerd op ‘geen werkgeversgezag.’ [Lees meer …]
In de branche ‘Stop contract zzp’er als er geen bewijs is dat hij zelfstandig werkt’ 31 maart 2016 door Hinke Wever Dat is de strekking van de besloten sessies over de wet DBA die Deloitte landelijk geeft om klanten bij te praten, zo meldde het FD deze week. [Lees meer …]
In de wet Geen loonbelasting meer op beloning commissaris 25 maart 2016 door Redactie FlexNieuws De werkgever hoeft per 1 mei 2016 geen loonbelasting meer in te houden op de beloning van commissarissen. [Lees meer …]
In de branche Omzetgroei detacheringsbranche gestuwd door bemiddeling zzp’ers 24 maart 2016 door Hinke Wever De omzetgroei in de detacheringsbranche wordt vooral gedreven door de bemiddeling van zzp’ers, stelt PwC. Het accountants- en belastingadviseurbedrijf concludeert dit op basis van nieuwe cijfers uit zijn kwartaalmonitor voor de detacheringsbranche. [Lees meer …]
In de branche Onderwaardering ZZP’er heeft grote economische gevolgen 16 maart 2016 door Hinke Wever De ZZP’er krijgt met de nieuwe wet DBA nog steeds niet de status die hij verdient en dit heeft grote economische consequenties, stelt Robert van Veggel (Hays Nederland) in zijn column. [Lees meer …]
In de branche Werkgevers in dubio over aannemen zzp’ers na einde VAR 11 maart 2016 door Hinke Wever Werkgevers vinden dat er nog veel onduidelijk is over de wet DBA. Welke risico’s lopen ze met zzp’ers als de VAR verdwijnt? Vooral het criterium van de gezagsverhouding roept vragen op. [Lees meer …]
In de branche Tentoo start voorlichtingscampagne DBA 09 maart 2016 door Hinke Wever HR-dienstverlener Tentoo is een campagne gestart om werkgevers voor te lichten over de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). [Lees meer …]
In de branche Bedrijfsleven verwacht meer flexibele, minder vaste arbeidsrelaties 08 maart 2016 door Hinke Wever Het Nederlandse bedrijfsleven verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben en vaker een beroep te doen op flexibele arbeid. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR Benchmark-onderzoek van HR-softwareleverancier Raet, onder 1.146 Nederlandse werknemers, 506 HR-managers en 117 bestuurders uit verschillende branches. [Lees meer …]
