In de branche Inhoudingen op loon, dit WAS 28 september 2015 door Henk Geurtsen Welke inhoudingen op het loon van uitzendkrachten worden vanaf 1 januari 2016 beperkt? Hoe zit het met loonbeslag en voorschotten? [Lees meer …]
In de branche ABU wil duidelijkheid over onderdeel Wet aanpak schijnconstructies 22 september 2015 door Hinke Wever De ABU wil dat de minister snel zekerheid geeft over een uitzondering op het verbod op inhoudingen op de loonstrook, onderdeel van de WAS. Woensdag vergadert de Tweede Kamer hierover. [Lees meer …]
In de branche Uitzendbureaus besteden huisvesting arbeidsmigranten vaker uit 18 september 2015 door Hinke Wever Rapport arbeidsmigranten NBBU. “Als inhoudingen voor huisvesting niet meer zichtbaar zijn op de loonstrook, is er geen zicht meer op de kosten die werkgevers bij werknemers in rekening brengen.” [Lees meer …]
In de wet WAS – uitleg minimumloon en vakantiegeld 02 september 2015 door Hinke Wever Uitleg over de specificatie van de loonstrook en de betaling van het wettelijk minimumloon, volgens de bepalingen Wet aanpak schijnconstructies, van kracht per 1 januari 2016. [Lees meer …]
In de branche NBBU Themadagen najaar 2015 31 augustus 2015 door Hinke Wever Dit najaar organiseert de NBBU informatieve themadagen voor leden op 24 september, 30 september en 6 oktober. Met aandacht voor kostprijs, sectorindeling, ketenaansprakelijkheid en meer. [Lees meer …]
In de wet Kijk naar oorzaak schijnconstructies 23 juni 2015 door Redactie FlexNieuws Pierik en Visser, advocaten Bouw en Vastgoed: oorzaak van schijnconstructies onvoldoende in beeld bij WAS. [Lees meer …]
In de wet Eerste Kamer akkoord met Wet aanpak schijnconstructies 02 juni 2015 door Redactie FlexNieuws De Eerste Kamer is op 2 juni akkoord gegaan met het voorstel voor de Wet aanpak schijnconstructies, ingaande 1 juli 2015. De nieuwe vereisten aan de loonstrook gaan in op 1 januari 2016. [Lees meer …]
In de wet Inspectie SZW wijzigingen handhaving minimumloon 15 april 2015 door Hinke Wever Er zijn wijzigingen in het handhavingsbeleid van de Inspectie SZW ten aanzien van het minimumloon. Het gaat om bepalingen rondom arbeidsduur en verrekeningen van kosten voor zorgverzekering en huisvesting. [Lees meer …]
