In de branche Recruitment van mbo’ers, hoogste tijd voor een nieuwe aanpak 22 februari 2022 door Max Boodie Het grote probleem is dat we allemaal in dezelfde vijver vissen, met dezelfde hengel en hetzelfde wormpje als aas. Waarom? De oude wervingsmethodes voor mbo’ers toepassen, is een vorm van waanzin in recruiterland. Ga eens rekenen aan de businesscase en kies een andere aanpak, zegt Max Boodie. [Lees meer …]
In de branche Een op drie Nederlanders benaderd door uitzendbureaus 13 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Een op de drie Nederlanders (32%) is in het afgelopen jaar benaderd door bedrijven, recruiters of uitzendbureaus. 4% wordt zelfs dagelijks benaderd. Dit komt neer op bijna 500.000 Nederlanders. Randstad, Tempo Team en YoungCapital spannen de kroon. [Lees meer …]
In de wereld Tekst werkt: praktisch handboek voor recruitment en hr 08 oktober 2021 door Hinke Wever Het handboek Tekst werkt – door Nicol Tadema – is gericht op vakprofessionals binnen recruitment en hr die tekst vakkundig willen benutten. Het leert je invloed uit te oefenen op de instroom van talent, diversiteit, personeelsverloop, omzet, conversie en/of efficiency. [Lees meer …]
In de branche Vacatureteksten vol met dierentermen 04 oktober 2021 door Iris Wright Van de salestijger, de commerciële duizendpoot tot en met het schaap met de 5 poten. Ooit was het hip om dierennamen te verwerken in je vacaturetekst. Nu is het een no-go. Wat kan je beter doen? Blijf feitelijk. Zeg gewoon wat je bedoelt. [Lees meer …]
Nieuws De arbeidsmarkt gaat nog verder op slot 01 oktober 2021 door Hinke Wever Het aandeel personen uit de Nederlandse beroepsbevolking dat actief op zoek is naar een baan is verder gedaald van 11,1% naar 10,7%. Bovendien is het aandeel mensen dat helemaal niet op zoek is naar (ander) werk verder gestegen, meldt Intelligence Group. [Lees meer …]
In de branche Hoe werf je trainees voor onbekende technische beroepen? 24 augustus 2021 door Hinke Wever “In de technische sector is een groot personeelstekort. Ik adviseer klanten om nu te investeren in opleidingen en mensen vooral te behouden voor hun branche,” zegt Marcel Borst, Bluetech Engineering. Hoe werf je trainees voor relatief onbekende vakgebieden zoals Sprinkler techniek? [Lees meer …]
Nieuws 42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit 23 augustus 2021 door Hinke Wever Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit onderzoek van Monsterboard. In Nederland is de Gender Gap nog altijd groot, met name bij de hogere inkomens. [Lees meer …]
In de branche Aantal IT-vacatures verdrievoudigd in een jaar tijd 08 juli 2021 door Hinke Wever Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal reacties per vacature is in die periode fors gedaald. Daarom is het belangrijk voor bedrijven om zich te richten op het behouden, belonen en ontwikkelen van talent, meldt De Staffing Groep. [Lees meer …]
