Nieuws Polderoverleg vastgelopen 04 september 2017 door Hinke Wever Het overleg tussen de werkgevers en werknemers over de arbeidsmarkt is mislukt. Met een polderakkoord had het nieuwe kabinet bij politieke beslissingen over sociale wetgeving op meer draagvlak kunnen rekenen. [Lees meer …]
Nieuws TNO: Steeds meer bedrijven stimuleren langer doorwerken 08 juni 2017 door Hinke Wever Dit blijkt uit de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) 2016 van TNO. De WEA is een tweejaarlijks representatief onderzoek onder ca. 5.000 vestigingen van bedrijven en instellingen. [Lees meer …]
In de wet WWZ – Ontslag payrollwerknemers – factsheet werkgevers 26 mei 2017 door Hinke Wever Het ministerie van Sociale Zaken (SZW) heeft een factsheet gepubliceerd voor werkgevers die payrollwerknemers willen ontslaan. Waar moeten zij rekening mee houden? [Lees meer …]
In de wet WWZ – ontslag werknemer tijdelijk contract – factsheet werkgevers 26 mei 2017 door Hinke Wever Het ministerie van Sociale Zaken (SZW) heeft een factsheet gepubliceerd voor werkgevers die een werknemer met een tijdelijk contract willen ontslaan. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers toch akkoord met derde jaar WW 08 mei 2017 door Hinke Wever VNO-NCW en MKB-Nederland stemmen toch in met reparatie van het derde jaar WW. Het SER-overleg met de vakbonden over een nieuw sociaal akkoord komt hierdoor weer op gang. [Lees meer …]
In de branche Talentvolle jonge werknemer heeft werkgever voor het uitkiezen 02 november 2016 door Hinke Wever Tentoo geeft tien tips, waarmee werkgevers zich kunnen onderscheiden om jonge talentvolle werknemers aan te trekken. [Lees meer …]
Nieuws Duurzame scholing komt niet van de grond 30 augustus 2016 door Hinke Wever SCP-rapport: Werkgevers scholen hun werknemers alleen als dat op korte termijn hogere productie oplevert. Kwetsbare groepen komen niet aan scholing toe of worden niet gefaciliteerd. [Lees meer …]
In de branche Vast naast flex – in transitie 25 augustus 2016 door Gastblogger Hervorm de transitievergoeding om WWZ te redden. Individueel transitiebudget op basis van gewerkte uren is effectiever. [Lees meer …]
