In de branche Voorspellingen werkgelegenheid meest positief sinds 2008 13 december 2016 door Hinke Wever Het vertrouwen van bouwondernemers zorgt voor een stevige impuls in het eerste kwartaal 2017, zo blijkt uit de Manpower Employment Outlook (MEOS, Q1). [Lees meer …]
Nieuws Daling 50-plussers in de WW – barometer november 29 november 2016 door Hinke Wever Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering blijft dalen, vooral in de regio’s buiten de Randstad, meldt UWV. De nieuwe UWV-barometer brengt de verschillen in beeld. [Lees meer …]
Nieuws CPB: Meer werk en hogere lonen mogelijk in grensregio 23 november 2016 door Hinke Wever Als het zou lukken om grensbelemmeringen op de arbeidsmarkt weg te nemen, stijgt werkgelegenheid en beloning in Nederlandse grensprovincies en neemt de werkloosheid af. [Lees meer …]
Nieuws Ontslagen bankmedewerkers minder kans op baan 22 november 2016 door Hinke Wever Welke kansen zijn er voor medewerkers die worden ontslagen bij banken, verzekeraars en andere financiële instellingen? Velen gaan als uitzendkracht of zzp’er aan de slag. [Lees meer …]
Nieuws CPB rapport Flexibiliteit op de Arbeidsmarkt 17 november 2016 door Hinke Wever Het Centraal Planbureau beschrijft oplossingen om nadelen van flexwerk te beperken en productiviteit en werkgelegenheid te behouden. ‘Verklein verschil vast, flex, zzp’. [Lees meer …]
Nieuws Deloitte: tekort ICT-talent belemmert groei IT-sector 17 november 2016 door Hinke Wever De ICT-sector biedt inmiddels meer werk dan de haven van Rotterdam en Schiphol samen, maar de schaarste aan IT-personeel is een obstakel voor groei, aldus Deloitte. [Lees meer …]
Nieuws Kansrijk uit WW – uitzendkrachten vinden snel werk 21 oktober 2016 door Hinke Wever Van de werklozen uit de bouw, landbouw en de uitzendsector is meer dan 70% binnen een jaar weer aan de slag, blijkt uit het UWV-rapport ‘Kansrijk uit de WW’. [Lees meer …]
In de branche Petitie payrollbedrijven aan Tweede Kamer commissie SZW 07 oktober 2016 door Hinke Wever “Kijk naar de sociale meerwaarde van payroll en praat met ons.” Dat staat in de petitie die WePayPeople, Kolibrie, Pay for People, Please Payroll, Repay HRM en Tentoo hebben aangeboden aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
