Nieuws TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten 12 januari 2021 door Hinke Wever TNO deed, op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen. Werkgebonden factoren, persoonskenmerken en maatschappelijk oorzaken blijken een belangrijke rol te spelen bij het ontstaan van burn-out gerelateerde klachten. [Lees meer …]
In de branche Belangrijke HR thema’s op de agenda van 2021 18 december 2020 door Kristel Teirlinck Hoe houden we de binding met het team als we zoveel thuis moeten werken in deze coronacrisis? Hoe houden we de sfeer goed en zorgen we dat de bedrijfscommunicatie niet alleen maar functioneel wordt? Zo heeft HR met vele uitdagingen te maken die de thema’s vormen op de agenda van 2021. [Lees meer …]
Nieuws De rol van tijd in duurzame inzetbaarheid personeel 11 augustus 2016 door Hinke Wever Onderzoek naar tijdgerelateerde eigenschappen die samenhangen met indicatoren van work ability, zoals geluk, vitaliteit, eigenwaarde, werk-privé balans, burnout, ziekte, slaapkwaliteit en prestatie. [Lees meer …]
