In de wet FNV: Gemeenten zetten steeds vaker flexwerk in 22 maart 2017 door Hinke Wever Vakbond FNV publiceert een rapport, waaruit blijkt dat gemeenten vaker flexwerk structureel inzetten. FNV Overheid onderhandelt over de nieuwe CAO Gemeenten. [Lees meer …]
In de branche Hoogste tijd voor samenhangende visie op Nederlandse arbeidsmarkt 07 maart 2017 door Hinke Wever Start People publiceert een trendpaper in de aanloop naar de verkiezingen. “De kloof tussen mensen met een vast contract en de groep flexwerkers en zzp’ers is te groot.” [Lees meer …]
Nieuws Meer of minder flex? Analyse verkiezingsprogramma’s door AWVN 22 februari 2017 door Hinke Wever AWVN heeft een vergelijkend overzicht gepubliceerd van de visie op flexwerk en arbeidsmarkt van 11 politieke partijen in de aanloop naar de verkiezingen [Lees meer …]
In de branche Minder dan kwart Nederlanders gelooft dat WWZ voor baanzekerheid zorgt 22 februari 2017 door Hinke Wever Minder dan een kwart van de Nederlanders denkt dat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ervoor zorgt dat werknemers minder snel ontslagen worden en dat de positie van flexwerkers verbetert, volgens onderzoek Tentoo onder meer dan duizend mensen. [Lees meer …]
In de branche Mathijs Bouman: verkiezingen bepalend voor vast en flex 04 februari 2017 door Hinke Wever De verkiezingen bieden nieuwe kansen voor hervorming van de arbeidsmarkt, betoogt Mathijs Bouwman in zijn column in het FD. [Lees meer …]
In de branche Minister van Arbeidsverhoudingen nodig 26 januari 2017 door Marco Bastian Het pijnpunt zit nu in de kloof tussen werknemers en zzp’ers en die tussen vaste medewerkers en flexwerkers. [Lees meer …]
In de wet CNV: voorstel AWVN lost ‘doorgeschoten flexibilisering’ niet op 18 januari 2017 door Hinke Wever CNV-voorzitter Maurice Limmen vindt dat het nieuwste voorstel van werkgeversorganisatie AWVN de kloof tussen vast en flex niet helpt dichten. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers voorstander individueel scholingsbudget 18 januari 2017 door Hinke Wever “Systeem van ontslagvergoeding moet worden aangepast. Met individueel scholingsbudget worden vaste en flexibele krachten allebei evenredig bediend.” [Lees meer …]
