In de branche Protocol Samen veilig doorwerken voor de uitzendbranche 11 mei 2020 door Hinke Wever Het uitzendprotocol voorziet in afspraken over wie op welk moment verantwoordelijk is voor het geven en naleven van de informatie over coronamaatregelen. Download protocol en flyers. [Lees meer …]
In de branche Uitzenders helpen arbeidsmarkt na de crisis weer op de been 01 mei 2020 door Marco Bastian De uitzendsector is het baken waarop de arbeidsmarkt navigeert. De crisis deelt een harde klap uit. De uitzendsector bewijst nu aantoonbaar haar specifieke toegevoegde waarde door mensen te herplaatsen. [Lees meer …]
In de branche Oproep aan de uitzendbranche 08 april 2020 door Jurriën Koops De uitzendbranche kan juist nu in deze crisis het verschil maken. Het is nu aan uitzendondernemingen om ervoor te zorgen dat er, in lijn met de NOW, zoveel mogelijk uitzendkrachten aan het werk kunnen blijven. [Lees meer …]
In de branche Zo’n case hebben we nog nooit gehad 17 maart 2020 door Hinke Wever Melden uitzendkrachten zich ziek nu het coronavirus onze economie lam legt? We vragen het aan keesz, een ervaren arbodienst voor flexkrachten. Hoe kijken directeur Michael Glynn en eigenaar Tim Teisman naar de pandemie? [Lees meer …]
In de cloud Is een DPIA vereist voor een ‘Mijn omgeving’? 07 februari 2020 door Jeroen van Puijenbroek Steeds meer uitzendbureaus werken met een portal. Een ‘Mijn omgeving’, niet alleen voor sollicitanten en flexwerkers maar ook voor klanten. Via deze portals wordt informatie gedeeld. Is er een beoordeling nodig of de privacy voldoende wordt beschermd bij de verwerking van de persoonsgegevens? [Lees meer …]
In de branche NBBU bestaat 25 jaar – impressie van viering en activiteiten 22 november 2019 door Hinke Wever Donderdag 21 november vierde de NBBU in de Rijtuigenloods in Amersfoort zijn 25-jarig bestaan. Bijna vierhonderd mensen kwamen af op het jubileumcongres, waarin het motto ‘connect in flex’ goed tot uitdrukking kwam. Het feestelijke online NBBU-magazine doet verslag in woord en beeld. [Lees meer …]
In de branche De tijd is rijp voor permanente educatie 06 augustus 2019 door Barbara Kramer Wijzigingen in wet- en regelgeving vormen een uitdaging voor werkgevers in de flexbranche. Met een systeem van permanente educatie (PE) kan de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) actuele kennis borgen bij de medewerkers. [Lees meer …]
Nieuws Grotere rol uitzendbranche bij loopbaankeuze flexwerkers 10 juli 2019 door Hinke Wever Er komt meer budget vanuit de overheid voor bij- en omscholing van werkenden. Manpower heeft met Studytube een platform voor leerlijnen ingericht, gecombineerd met studieadvies en loopkeuzebegeleiding. [Lees meer …]
