In de wet Hogere ontslagvergoeding door uitspraak Hoge Raad 03 juli 2017 door Redactie FlexNieuws Als een werkgever werknemers zonder goede reden ontslaat, dan hebben de ontslagen werknemers kans op een hogere ontslagvergoeding dan nu in de wet staat. Dat kan het gevolg zijn van een recente uitspraak van de Hoge Raad. Maar de ontslagen werknemer moet dan wel een rechtszaak aanspannen. Dat deed ook een kapster die na vijfentwintig jaar trouwe dienst werd ontslagen bij een kapperszaak in Bunschoten-Spakenburg. [Lees meer …]
In de wet Geen transitievergoeding als werknemer arbeidsovereenkomst niet voortzet 28 maart 2017 door Hinke Wever Er is geen transitievergoeding is verschuldigd wanneer het dienstverband niet op initiatief van de werkgever niet is voortgezet, maar op initiatief van werkneemster zelf. [Lees meer …]
In de wet Transitievergoeding na AOW-leeftijd? 25 februari 2017 door Redactie FlexNieuws De rechtbank Limburg oordeelde over de vraag of een werkgever een transitievergoeding verschuldigd is aan zijn werknemer, als de arbeidsovereenkomst eindigt ná (dus niet in verband met) het bereiken van de aow-gerechtigde leeftijd. [Lees meer …]
In de wet CNV: voorstel AWVN lost ‘doorgeschoten flexibilisering’ niet op 18 januari 2017 door Hinke Wever CNV-voorzitter Maurice Limmen vindt dat het nieuwste voorstel van werkgeversorganisatie AWVN de kloof tussen vast en flex niet helpt dichten. [Lees meer …]
In de branche Nieuwe inzichten transitievergoeding uitzendbureaus 29 november 2016 door Gastblogger Hof Den Bosch werpt nieuw licht op toekenning transitievergoeding bij opvolgend werkgeverschap. [Lees meer …]
In de wet Billijke vergoeding bij (onterechte) non-actiefstelling 28 november 2016 door Hinke Wever De kantonrechter te Haarlem heeft een billijke vergoeding toegekend aan de werknemer, die ten onrechte op non-actief is gesteld door zijn werkgever. [Lees meer …]
In de wet Transitievergoeding maximaal 77.000 euro in 2017 15 november 2016 door Hinke Wever Op 1 januari 2017 gaat het bedrag van € 76.000 naar € 77.000, volgens de Regeling indexering transitievergoeding, gepubliceerd in de Staatscourant. [Lees meer …]
In de wet Minder kosten ontslag langdurig zieke werknemer 14 november 2016 door Hinke Wever Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op transitievergoeding, maar hun werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). [Lees meer …]
