In de wereld Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft? 21 september 2023 door Eugène van den Hemel Wanneer werken (weer) leuk wordt, zitten er minder mensen ziek thuis, hebben minder mensen last van een burn-out, stijgt de productiviteit en is er voor meer mensen ruimte. [Lees meer …]
In de wereld 3 X 3 tips voor een wervende zomer 12 juli 2023 door Eugène van den Hemel De zomer is de uitgelezen periode om te zorgen dat je goed voorbereid bent om straks de juiste mensen te werven voor de laatste periode van het jaar of om te zorgen dat jij die gewenste baan naar je toe trekt. Wat kan je lezen, luisteren en doen ter inspiratie? Eugène van den Hemel geeft je 3×3 tips. [Lees meer …]
In de wereld AWVN komt met 8 stappen voor meer gelijke kansen op de werkvloer 19 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Werkgeversorganisatie AWVN komt met het “Manifest voor gelijke kansen. Een arbeidsmarkt voor iedereen”. Inclusief een toolbox met acht concrete aanwijzingen voor het inclusiever maken van een organisatie. [Lees meer …]
In de wereld Talent is belangrijker – tips voor objectieve werving & selectie 11 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Op de site ‘Talent is belangrijker’ staan tips voor objectieve werving en selectie van personeel. Handig voor recruiters, vacaturehouders, intermediairs en ondernemers. Met handleidingen om te downloaden. Dit is een initiatief van SZW. [Lees meer …]
In de wereld Verbeter jouw merkbeleving met een sterke candidate journey 19 april 2023 door Gastblogger Jouw vacatures bereiken tienduizenden mensen, worden door honderden mensen (meer of minder, afhankelijk van de grootte en bekendheid van je organisatie) actief gelezen én leiden tot tientallen sollicitanten die moeite en tijd steken in jouw organisatie. Hoe jij met deze mensen omgaat bepaalt hoe zij jouw organisatie ervaren. [Lees meer …]
In de wereld UWV – 9 tips om jongeren te vinden en binden 06 maart 2023 door Redactie FlexNieuws voor jongeren van 20 tot 25 jaar spelen de kans op een nieuwe uitdaging of meer ontwikkelmogelijkheden een grotere rol dan voor andere leeftijdscategorieën. Ook een betere werksfeer en een kortere reistijd zijn voor deze leeftijdsgroep belangrijke redenen om over te stappen. [Lees meer …]
In de wereld Hoe lang moet ‘ie zijn? De vacaturetekst dus. 05 oktober 2022 door Nicol Tadema Het is de meest gestelde vraag is die ik krijg tijdens trainingen die ik geef: ‘Hoe lang moet ‘ie zijn?’ En for the record: ik heb het over vacatureteksten. Wat zeggen LinkedIn, Indeed en Textio hierover? Hoe kijkt de doelgroep ernaar? Welke vragen heeft jouw lezer? [Lees meer …]
In de branche Recruiter, communiceer met je hiring manager als interne klant 26 september 2022 door Max Boodie “Heb ik eindelijk een paar goede cv’s of kandidaten gevonden, duurt het dagen voordat ik een kandidaat kan inplannen en weken voordat de kandidaat op gesprek kan bij de hiring manager.” Herken je dat als recruiter? Met welke analyse en concrete stappen kun je de samenwerking verbeteren? [Lees meer …]