Nieuws Swipen en liken in plaats van schrijven voor baan of stageplek 19 september 2017 door Hinke Wever Magnet.me: ‘Steeds meer studenten en afgestudeerden kiezen hun baan of stageplek op basis van een digitale match. Millennials willen vooral een bedrijf en functie die bij hun persoonlijkheid past.’ [Lees meer …]
In de branche Vijf typische studentenbanen anno nu 12 september 2017 door Hinke Wever De typische studentenbaantjes anno 2017 zijn digital, verdienen goed en staan nog beter op het cv, volgens YoungCapital. [Lees meer …]
In de branche BTN: Nederlandse student zoekt zekerheid in werk 02 mei 2017 door Hinke Wever Hoogopgeleide Nederlandse studenten verkiezen de zekerheid van een vaste baan boven het ondernemerschap en werken bij een start-up, volgens onderzoek van BTN. [Lees meer …]
Nieuws Nederlandse studenten zeer optimistisch over kans op baan 12 januari 2017 door Hinke Wever Nederlandse studenten zijn zeer optimistisch over hun kansen op baan. Dat stelt Magnet.me op basis van een onderzoek onder ruim 5.000 studenten. [Lees meer …]
In de branche TWZ wint Business Succes Award 27 oktober 2016 door Hinke Wever TWZ is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016, categorie Arbeidsbemiddeling. [Lees meer …]
Nieuws Een op vier bedrijven heeft moeite met vinden stagiair 31 augustus 2016 door Hinke Wever Met name mkb-bedrijven worstelen met dit issue, omdat ze zich te weinig kunnen verplaatsen in jongeren. Met hun ‘oude’ imago zijn ze ten opzichte van de grote spelers niet aantrekkelijk genoeg. [Lees meer …]
In de branche Student moet betalende ouders te vriend houden 30 augustus 2016 door Hinke Wever De helft van de thuiswonende studenten wil uit huis, maar kan dat niet betalen. Een bijbaan is cruciaal voor zelfstandigheid van studenten. Dat blijkt uit onderzoek van YoungCapital. [Lees meer …]
In de branche Studenten zoeken uitdaging en carrièreperspectief 18 juli 2016 door Hinke Wever WO master studenten zoeken uitdagende functies met een goed carrièreperspectief en goede trainingsmogelijkheden. Bijna niemand kiest voor een carrière als ZZP-er, aldus BTN. [Lees meer …]
