In de branche Alles flex CBS? 23 februari 2018 door Paul Haarhuis Recente CBS-cijfers melden dat flex harder groeit dan vaste banen. Bij nadere beschouwing is ‘flex’ gedaald in het derde en vierde kwartaal 2017. [Lees meer …]
Nieuws Paul Haarhuis: ‘Flex onterecht in de hoek waar de klappen vallen’ 24 maart 2017 door Hinke Wever Paul Haarhuis, Commercieel Directeur Timing, vindt de negatieve beeldvorming rondom flex onterecht en spreekt van een onjuiste voorstelling van zaken. [Lees meer …]
In de branche Bij flexkrachten geen angst voor robots 20 oktober 2016 door Hinke Wever Flexwerkers geloven dat hun productiewerk blijft bestaan, blijkt uit onderzoek van uitzender Timing onder 500 flexkrachten. Toch vindt 50% van hen het belangrijk zich te blijven ontwikkelen. [Lees meer …]
In de branche Timing ontwikkelt realtime management informatie 30 september 2016 door Hinke Wever Timing uitzendteam werkt sinds een half jaar met een volledig geautomatiseerd managementinformatiesysteem waarmee bedrijven de inzet van flexarbeid binnen hun organisatie kunnen optimaliseren. [Lees meer …]
In de branche Sociale werkvoorziening onmisbaar bij integratie 14 juli 2016 door Hinke Wever Bijna 40 mensen met een arbeidsbeperking zijn succesvol aan het werk voor wehkamp in samenwerking met Timing uitzendteam en Larcom, sociale werkvoorziening Overijssel. [Lees meer …]
In de branche Timing zet zich in voor stagebemiddeling 11 juli 2016 door Hinke Wever Timing Uitzendteam begeeft zich als eerste uitzender op de markt voor stagebemiddeling. Timing werkt samen met Stageplaza, de grootste stagebank van Nederland. [Lees meer …]
In de branche Timing: met virtual reality sneller nieuwe baan of medewerker 06 juni 2016 door Hinke Wever De virtual reality-rondleidingen die Timing heeft ontwikkeld worden ook ingezet tijdens inwerk- en opleidingstrajecten binnen bedrijven. [Lees meer …]
In de branche Versla de robot, blijf je ontwikkelen 01 juni 2016 door Hinke Wever Paul Haarhuis, commercieel directeur van Timing: “Wie nieuwe vaardigheden ontwikkelt, heeft meer kansen op de arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
