In de wet Werkgevers schikken vaker bij ontslag 25 januari 2016 door Hinke Wever Vaker schikking en hogere vergoedingen zijn het ongewenste effect van de Wet werk en zekerheid, blijkt uit gesprekken van de NOS met kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten. [Lees meer …]
In de wet Werkgever mag mail van werknemer controleren 19 januari 2016 door Hinke Wever Europees Hof voor de Rechten van de Mens: werkgever mag onder bepaalde voorwaarden het privé-chatten controleren als dat gebeurt via een zakelijke account. [Lees meer …]
Nieuws Opnieuw ontslagen in Thuiszorg 01 september 2015 door Hinke Wever TNS Thuiszorg kondigt opnieuw een reorganisatie aan, waarbij 436 vaste medewerkers hun baan verliezen. Daarnaast worden van 218 medewerkers de tijdelijke contracten niet verlengd. [Lees meer …]
In de wet Vergoedingen bij (pro forma) ontbinding 12 augustus 2015 door Hinke Wever Zoals reeds uit recente rechtspraak is gebleken, is toewijzing van een billijkheidsvergoeding bij ontslag eerder uitzondering, dan regel onder de Wet werk en zekerheid. Deze zaak betreft ontbinding van een verstoorde arbeidsverhouding met een zieke werknemer. [Lees meer …]
In de wet Aanzegverplichting per WhatsApp 11 augustus 2015 door Hinke Wever Een werkgever voldoet aan de aanzegverplichting wanneer hij/zij een werkneemster per WhatsApp laat weten de arbeidsovereenkomst te willen ontbinden of een ontslagvergunning bij het UWV te zullen aanvragen. [Lees meer …]
Nieuws Piek in ontslagen bij MKB 02 juli 2015 door Hinke Wever Vorige week is ontslag aangevraagd voor 1.450 werknemers, een verdubbeling ten opzichte van de laatste weken, meldt de Volkskrant. [Lees meer …]
In de wet Geen proeftijd in contract tot zes maanden 01 juli 2015 door Hinke Wever Een beding voor een proeftijd is niet rechtsgeldig bij een arbeidsovereenkomst van ten hoogste zes maanden, zo oordeelt de kantonrechter in lijn met de regelgeving in de WWZ. [Lees meer …]
Nieuws 1 op 5 ICT’ers vreest reorganisatie of ontslag 17 juni 2015 door Hinke Wever Meer dan een op de vijf ICT’ers vreest een reorganisatie of ontslag, blijkt uit onderzoek onder 1300 IT-professionals. [Lees meer …]
