In de wet Ontbinding beëindigingsovereenkomst en billijke vergoeding 20 januari 2016 door Hinke Wever Uitleg van een eerste zaak waarin een werknemer zijn recht op ontbinding van de beëindigingsovereenkomst geldend heeft gemaakt en een billijke vergoeding eiste. [Lees meer …]
In de wet Ontbinding op grond van restcategorie 31 december 2015 door Hinke Wever Verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst wegens overige omstandigheden; in dit geval het ‘verdwijnen’ van werknemer. De h-grond of restcategorie (artikel 7:669 lid 3 sub h BW) dient als vangnetbepaling voor de toetsing van de ontslaggrond. [Lees meer …]
In de wet De slapende arbeidsovereenkomst – update 10 december 2015 door Hinke Wever Een slapend dienstverband kan onfatsoenlijk werkgeverschap behelzen, vindt minister Asscher. Leidt dit in de rechtspraak tot billijke vergoeding of transitievergoeding? [Lees meer …]
In de wet De herplaatsingsverplichting 05 november 2015 door Hinke Wever Beschikking kantonrechter Amsterdam: er kan worden volstaan met een verwijzing naar eventuele interne vacatures, bij gebrek waarvan de herplaatsingsverplichting niet zou gelden. [Lees meer …]
In de wet Pensioenontslag en leeftijdsdiscriminatie 13 mei 2015 door Hinke Wever Indien een pensioenbeding is overeengekomen kan de werkgever niet onverkort een beroep doen op het pensioenbeding, gezien het verbod op leeftijdsdiscriminatie. Zie ook nieuwe regelgeving WWZ. [Lees meer …]
In de wet Ontbindingsverzoek na facebookfilmpje 24 maart 2015 door Hinke Wever Een facebookfilmpje waarin werknemer op een schietbaan een pistool afvuurt, leidt tot ontbindingsverzoek van arbeidsovereenkomst. Oordeel kantonrechter: ‘Werkgever handelt hiermee ongegrond en buitenproportioneel.’ [Lees meer …]
