In de branche Gen Z droomt van geld verdienen, maar werk gaat niet boven alles 11 april 2018 door Hinke Wever YoungCapital en onderzoeksbureau Motivaction hebben Nederlandse Gen Z’s tussen de 15 en 17 jaar ondervraagd over hun droombaan. [Lees meer …]
Nieuws ABU: meer mobiliteit op arbeidsmarkt mogelijk 26 september 2017 door Redactie FlexNieuws Driekwart van werkend Nederland is tevreden over zijn huidige werk. Toch is er een grote groep werkenden die een andere uitdaging zoekt. [Lees meer …]
In de branche Talent is niet schaars als je weet waar je moet zoeken 31 augustus 2017 door Hinke Wever Talent is niet schaars is als je goed zoekt, vindt de meerderheid van de ondernemers, volgens de MKB Marktmonitor van Unique. Vooral het eigen netwerk en dat van collega’s wordt ingezet om nieuw personeel te werven (59%). [Lees meer …]
In de branche Vitaliteitsbeleid geen noodzaak voor meerderheid mkb’ers 23 maart 2017 door Hinke Wever Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de mkb’er ligt (63%). Dat blijkt uit de jaarlijkse MKB Marktmonitor van Unique. [Lees meer …]
In de branche Omzetcijfers MKB sinds 2014 in de lift 29 september 2016 door Hinke Wever Een meerderheid (54%) van de ondernemers heeft een omzetstijging gerealiseerd. Voor 21 procent bleef de omzet stabiel en 16 procent zag een afname. Dat blijkt uit de MKB Marktmonitor van Unique. [Lees meer …]
In de branche Ondernemer legt verantwoordelijkheid ontwikkeling medewerker bij zichzelf 12 augustus 2016 door Hinke Wever Uitkomst onderzoek Unique MKB Monitor: ondernemers zien trainingen en investeringen in vitaliteit van de medewerker als belangrijk onderdeel bij het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. [Lees meer …]
In de branche Vacatureteksten vaag voor Nederlandse sollicitanten 05 april 2016 door Hinke Wever Unique heeft in een Kandidatenonderzoek onderzocht hoe goed sollicitanten op basis van een vacaturetekst kunnen beoordelen of de functie bij hen past. [Lees meer …]
