Nieuws RGF Staffing lanceert initiatief voor jongeren met afstand arbeidsmarkt 12 juni 2023 door Redactie FlexNieuws RGF Staffing lanceert een sociaal programma, bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en gemeenschappen over de hele wereld te helpen met onderwijs, opleiding en werk. [Lees meer …]
Nieuws Clipper Stad Amsterdam hijst zeilen voor wereldreis ter bevordering kansen jongeren 17 mei 2023 door Redactie FlexNieuws De Clipper Stad Amsterdam maakt deze zomer een tweejarige wereldreis om gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren te bevorderen, in samenwerking met Randstad en Gemeente Amsterdam. [Lees meer …]
In de wereld UWV – 9 tips om jongeren te vinden en binden 06 maart 2023 door Redactie FlexNieuws voor jongeren van 20 tot 25 jaar spelen de kans op een nieuwe uitdaging of meer ontwikkelmogelijkheden een grotere rol dan voor andere leeftijdscategorieën. Ook een betere werksfeer en een kortere reistijd zijn voor deze leeftijdsgroep belangrijke redenen om over te stappen. [Lees meer …]
In de branche Hybride en thuiswerkbanen populairst onder jongeren 22 december 2022 door Redactie FlexNieuws Banen als financieel adviseur en klantenservicemedewerker vanuit huis en grondsteward(ess) waren dit kwartaal het meest in trek, meldt YoungCapital. Ook valt de stijgende interesse voor banen rond het spoor op. [Lees meer …]
Nieuws Bouwsector zet spotlight op jonge rolmodellen 16 november 2022 door Redactie FlexNieuws De campagne ‘Jij gaat het maken’ wil jongeren laten zien dat je in de bouw en infra van je talent of hobby je beroep kunt maken. Op de site kunnen jongeren een beroepentest doen om te kijken welke rollen passen bij hun specifieke talenten. In de sector zijn de komende jaren ruim 60.000 vakkrachten nodig. [Lees meer …]
In de branche Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder 15 november 2022 door Redactie FlexNieuws Gemiddeld verdienen jongeren 74 procent meer dan het minimumloon, blijkt uit onderzoek van werkapp Maqqie onder 7.000 werknemers. Vanaf de leeftijd 20 tot 25 jaar is dat verschil kleiner, maar wordt er toch 19 procent meer betaald dan wettelijk verplicht is. Opvallend is dat vrouwen vanaf jonge leeftijd al 4 procent minder betaald krijgen dan mannen. [Lees meer …]
In de branche Hoe werf je jongeren uit Generatie Z – tips 08 november 2022 door Hinke Wever “Bij deze groep werkenden is het belangrijk vanaf het begin laagdrempelig en duidelijk te communiceren. Dat geldt helemaal voor mbo opgeleiden. Als er een match is, moet je als werkgever meteen doorpakken, want Gen Z heeft in no time een job elders,” zegt Veerle Martens, PlaytoWork. Ze geeft praktische tips. [Lees meer …]
In de branche Investeren in werkgeluk voorkomt snel vertrek jonge werknemers 03 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Een goede sfeer (81 procent), een goede leidinggevende (72 procent) en een goed salaris (71 procent) zijn de belangrijkste factoren die invloed hebben op het ervaren van werkgeluk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van YoungCapital. [Lees meer …]
