Nieuws Stijgende vraag naar ICT-netwerkbeheerders 21 juli 2017 door Hinke Wever ‘De toenemende vraag naar netwerkbeheerders is mogelijk te verklaren door de security-issues die de afgelopen maanden zijn voorgevallen’, meldt iSense. Ook projectleiders en databasebeheerders zijn gewild. [Lees meer …]
In de branche Wigo4it selecteert HeadFirst voor flexibele inhuur 09 juni 2017 door Redactie FlexNieuws Overheidscoöperatie Wigo4it heeft HeadFirst geselecteerd als één van zijn opdrachtnemers voor de inhuur van flexibel personeel. De kennisbemiddelaar gaat Wigo4it voorzien van ICT-professionals, interimmanagers, consultants, business projectmanagers en programmamanagers. [Lees meer …]
Nieuws Microsoft en UWV slaan handen ineen voor werkloze ICT’ers 10 maart 2017 door Hinke Wever In Nederland zijn 7.600 ICT’ers werkloos, terwijl 48% van ICT-vacatures voor bedrijven moeilijk te vervullen is. Microsoft en UWV pakken het probleem aan. [Lees meer …]
In de branche HeadFirst Source Group rondt Europese aanbestedingen met succes af 07 maart 2017 door Hinke Wever De Raad voor de Rechtspraak en de Koninklijke Bibliotheek hebben HeadFirst als matchmaker gekozen voor externe inhuur van ICT-professionals. [Lees meer …]
In de branche DPA scoort raamovereenkomst Shared Service Center ICT 09 december 2016 door Hinke Wever DPA IT scoort als een van de zes winnende partijen een EA Raamovereenkomst voor tijdelijke ICT-medewerkers voor Shared Service Center-ICT. [Lees meer …]
Nieuws Deloitte: tekort ICT-talent belemmert groei IT-sector 17 november 2016 door Hinke Wever De ICT-sector biedt inmiddels meer werk dan de haven van Rotterdam en Schiphol samen, maar de schaarste aan IT-personeel is een obstakel voor groei, aldus Deloitte. [Lees meer …]
In de branche ManpowerGroup koopt Ciber Noorwegen 24 augustus 2016 door Hinke Wever ManpowerGroup heeft met Ciber Inc. een akkoord gesloten voor de overname van Ciber Noorwegen, ter versterking van de positie van Experis. [Lees meer …]
Nieuws Ngi-NGN: ‘investeer in omscholing ICT-kandidaten’ 11 april 2016 door Hinke Wever Openstaande vacatures in de ICT vragen een andere aanpak. “Ga voor diversiteit, school oudere ICT-kandidaten om. Zoek een match op softere skills en leidt ze op.” [Lees meer …]
