Nieuws Ondernemers werven meer vakantiekrachten dan voorheen 24 augustus 2020 door Hinke Wever In de horeca en schoonmaak zijn meer vacatures als vakantiewerk uitgezet. “Ondernemers zijn voorzichtiger geworden. Ze voegen een flexibele schil toe omwille van continuïteit,” meldt Indeed. [Lees meer …]
In de branche 3 tips om gekwalificeerde flexkrachten te behouden voor horeca 21 juli 2020 door Hinke Wever Probeer je meest getalenteerde oproepers zo snel mogelijk op zijn minst een aantal uur per week in te roosteren. Zo houd je contact en voorkom je dat je ze helemaal verliest voor de horeca, vindt NOWJOBS. [Lees meer …]
In de branche FNV en CNV sommeren Temper om werkers in dienst te nemen 22 juni 2020 door Hinke Wever FNV en CNV eisen in een sommatie dat (zzp-)werkers door Temper in dienst worden genomen en daarmee een nabetaling ontvangen. ‘Temper is in feite een uitzendbureau,’ vinden de vakbonden. [Lees meer …]
In de branche Geen werk in de horeca? Ik zie genoeg andere kansen 17 juni 2020 door Hinke Wever Trieneke Smink-Bos stopt na vier jaar als uitzender in de horeca. Ze heeft de hotelschool gedaan, beschikt over een koksdiploma en ruime ervaring in de horeca. ‘Met mijn talent kan ik nog alle kanten op,’ zegt ze. [Lees meer …]
In de branche Recruitment app NOWJOBS voor corona zomerjobs 27 mei 2020 door Hinke Wever De versoepeling van de lockdown maatregelen vanaf 1 juni biedt nieuwe kansen, want de terrassen mogen weer open. Dat zorgt voor ‘corona zomerjobs’. De app is een initiatief van House of HR. [Lees meer …]
Nieuws Conjunctuurenquête Nederland april 2020 29 april 2020 door Hinke Wever De meeste ondernemers in branches zoals de detailhandel, horeca, reisbranche verwachten minder omzet en minder personeel in tweede kwartaal. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête van april, aldus het CBS. [Lees meer …]
In de branche Uitbreiding en versoepeling regelingen voor ondernemers 28 april 2020 door Hinke Wever Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) vult de financiële ondersteuning voor ondernemers vanwege het coronavirus verder aan en vereenvoudigt de voorwaarden van regelingen. [Lees meer …]
In de branche Gratis assessments bij selectie van sollicitanten voor vitale functies 09 april 2020 door Hinke Wever Hoe weet je of kandidaten geschikt zijn voor een functie wanneer ze in andere sectoren willen werken dan ze gewend zijn? Kijk juist nu naar hun soft skills en ontwikkelpotentieel. Onze assessments geven daarvoor houvast!”, vindt Hinke Leeflang. MatchQ biedt talent (pre)selectie, insights en improvement. [Lees meer …]
