In de wereld Arbeidsmarkttrends 2026: de nieuwe realiteit van flexibel werk 08 januari 2026 door Ron Bosma In 2026 verandert de arbeidsmarkt drastisch: gelijkwaardige beloning, strengere zzp-regels en autonome AI-agents zetten het klassieke flexmodel onder druk. Skills-schaarste en Gen-Z-verwachtingen dwingen organisaties volgens Ron Bosma tot high-tech én high-touch recruitment en vernieuwde workforce-strategieën. [Lees meer …]
In de wet SNA-controle per 1 januari 2026: wat verandert er in normeis 5.8? 06 januari 2026 door Normec VRO Per 1 januari 2026 wijzigt de SNA-controle op normeis 5.8 door de invoering van gelijkwaardige beloning. In dit artikel legt Normec VRO uit hoe inspecteurs toetsen, welke loonelementen centraal staan en wat dit vraagt van uitzendondernemingen. [Lees meer …]
In de branche Hoe sterk is de claim van Eerlijk Werken tegen de uitzendbranche? 16 december 2025 door Annet Maseland Meer dan een miljoen uitzendkrachten zouden volgens de stichting Eerlijk Werk recht hebben op compensatie vanwege ongelijke beloning. Deze stichting lijkt echter uit het niets te komen, zonder enige band met de branche of vakbonden. Advocaat Maarten Tanja noemt de claim bijzonder en bovendien tegen de verkeerde partij gericht. [Lees meer …]
In de wet Hoger pensioen compenseren in de nieuwe uitzend-cao: hoe gaat dat? 10 december 2025 door Redactie FlexNieuws In 2026 veranderen zowel de pensioenregeling als de uitzend-cao. Uitzenders betalen straks compensatie als de werkgeverspremie bij de inlener hoger is dan de StiPP-premie. Hoe bereken je dat en wat betekent dit voor kostprijs en reserveringen eind 2025? Henk Geurtsen legt uit. [Lees meer …]
In de cloud Huidige rekenmodellen voor kostprijsberekeningen kunnen in de prullenbak 02 december 2025 door Henk Geurtsen Door de invoering van gelijkwaardige beloning moet elk uitzendbureau en detacheringsbedrijf anders gaan denken, handelen én rekenen. Henk Geurtsen, oprichter en partner van Experts in Flex, neemt ons mee in deze complexe realiteit en vertelt over de lancering van een nieuwe tool voor de flexbranche. [Lees meer …]
In de branche De detacherings-cao uitgelegd: dit gaat er veranderen voor detacheerders en hun opdrachtgevers 24 november 2025 door Arthur Lubbers De inkt van de definitieve tekst is nog niet droog, maar het is bijna zover: een eigen cao voor detacheerders. Experts Alexander Kist en Marc Nijhuis (W&RK Advies) leggen uit waarom een eigen detacherings-cao belangrijk is en wat dit in de praktijk betekent voor detacheerder, gedetacheerde en opdrachtgever. [Lees meer …]
In de wet Kamer stelt kritische vragen over de Wet Meer Zekerheid flexwerkers 25 september 2025 door Arthur Lubbers De Wet Meer Zekerheid flexwerkers is bedoeld om flexkrachten meer werk- en inkomenszekerheid te bieden. Strengere regels voor uitzenden moeten daarvoor zorgen. Dat het wetsvoorstel niet zonder meer zal worden aangenomen, blijkt uit de vele vragen en bezwaren die de vaste Kamercommissie stelt. [Lees meer …]
In de branche Nieuw platform helpt uitzendsector met complexe invoering gelijkwaardige beloning 27 mei 2025 door Redactie FlexNieuws De NBBU en ABU hebben vandaag een online platform gelanceerd waarmee de uitzendsector zich kan voorbereiden op de complexe invoering van de gelijkwaardige beloning uit de nieuwe cao. Wijzerbelonen.nl geeft praktisch toepasbare informatie voor de implementatie. [Lees meer …]
