Nieuws Welzijn werkende Nederlanders in bedrijfssectoren verbeterd tijdens corona 07 juli 2021 door Hinke Wever Dit staat in de eerste editie van de Sectorale Welzijnsmonitor van ABN AMRO, waarin het welzijn van Nederlandse werknemers in 17 sectoren is onderzocht op basis van 88 variabelen en zeven categorieën: werk-privébalans, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling, economie, gelijke kansen, veiligheid en klimaat. [Lees meer …]
In de branche Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie 16 februari 2021 door Moniek Kennis Werkgevers en intermediairs worden in dit wetsvoorstel verplicht om arbeidsdiscriminatie bij de werving en selectie van werknemers te voorkomen. Hiervoor moet een werkwijze in het leven worden geroepen, waaruit moet blijken dat de procedure van werving en selectie volgens de wet is ingericht. [Lees meer …]
In de branche NBBU gaat toetsen op naleving gelijkheidsbeleid 01 mei 2018 door Hinke Wever Geen uitzendondernemingen meer die meegaan in discriminerende verzoeken. Dat is het doel van de NBBU, die naleving gaat toetsen bij leden. [Lees meer …]
In de branche STOOF anti-discriminatietraining voor intercedenten 23 februari 2018 door Hinke Wever Naast theorie gaat er vooral geoefend worden met behulp van een acteur. STOOF zal de eerste drie trainingsdagen geheel bekostigen. Keuze uit data 9 maart, 13 of 18 april. [Lees meer …]
In de wet Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid | WGBLA 18 september 2016 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
