In de wet Vakbonden akkoord met ABU en NBBU over CAO Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws Belangrijkste verbeterpunten: ervaring telt mee bij inschaling, betere vergoedingen, toeslagen en periodieken en langere termijn voor het opeisen van transitievergoeding. Ook de afspraken rondom arbeidsongeschiktheid zijn verbeterd. [Lees meer …]
In de wet NBBU akkoord met bonden over uitzend-cao 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws In de nieuwe cao wordt ook de arbeidsongeschiktheidsbepaling aangepast. De nieuwe bepaling zorgt ervoor dat de cao in lijn is met de verwachting in rechtspraak en politiek dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen bij ziekte. [Lees meer …]
In de wet Onderhandelingsresultaat nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 20 december 2022 door Redactie FlexNieuws De ABU, NBBU en FNV, CNV en De Unie bereiken onderhandelingsresultaat over nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, looptijd van 2 januari 2023 tot 1 januari 2024. Afspraken in lijn met het SER-MLT-advies. [Lees meer …]
In de branche Voorstellen uitzend-cao 2023 met elkaar vergeleken 13 april 2022 door Marcel Reijmers Op 31 maart hebben alle partijen hun voorstellen voor de CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2 januari 2023 openbaar gemaakt. Op een aantal punten lijkt de uitkomst al vast te staan, en op andere punten zijn waarschijnlijk weer stevige onderhandelingen te verwachten. Wat zou de uitkomst kunnen zijn? [Lees meer …]
In de cloud De intercedent en backofficeprofessional van de toekomst 17 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Werkgevers in de uitzendbranche moeten echt gaan opleiden voor de interne carrière van hun werknemers. Training in vaardigheden voor communicatie, data gedreven werken, internetmarketing en social media staat hoog op de wensenlijst. [Lees meer …]
In de branche Positieve cao-ontwikkelingen voor maaltijd- en boodschappenbezorgers 11 januari 2022 door Harry Vogels Hoe is het met de arbeidsvoorwaarden van maaltijd- en boodschappenbezorgers? Er werken inmiddels duizenden mensen in de nieuwe E-commerce bedrijfstak, vaak als (schijn)zzp’er, zonder cao en zonder pensioenopbouw. Harry Vogels schetst ontwikkelingen. [Lees meer …]
In de wereld Duurzame inzetbaarheid vaste medewerkers in de uitzendbranche 13 december 2021 door Hinke Wever ABU, De Unie, de NBBU en SEU (Stichting Examens Uitzendbranche) hebben gezamenlijk een onderzoek laten uitvoeren naar de duurzame inzetbaarheid van vaste medewerkers in de uitzendbranche. Bekijk de resultaten en/of deel je eigen voorbeelden. [Lees meer …]
In de wet Vakbonden sluiten ook akkoord met NBBU over CAO voor Uitzendkrachten 26 november 2021 door Hinke Wever FNV, CNV Vakmensen en De Unie bereiken nu ook een akkoord met de NBBU. Er zijn afspraken gemaakt over meer werkzekerheid en een betere pensioenopbouw voor alle uitzendkrachten in Nederland. De loonkloof tussen tijdelijk en vast personeel wordt verkleind. [Lees meer …]
