In de cloud Ben jij al ‘AI-geletterd’? 02 juni 2025 door Lianne Brouwer AI is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Zo stellen we al vragen aan chatbots, vragen we ChatGPT om leuke restaurants én zetten we het in voor onze dagelijkse werkzaamheden. Handig toch? Zeker, maar weet je ook wat je precies gebruikt? En of het klopt, veilig is en eerlijk blijft? In deze blog geven we tips, inzichten, én delen we waarvoor je moet waken. Zodat jij de touwtjes in handen houdt. [Lees meer …]
In de cloud 12 voorbeelden van ChatGPT-prompts voor uitzendbureaus 01 februari 2025 door Niels Keizer In de snel veranderende wereld van recruitment en uitzenden is snelheid en efficiëntie cruciaal. Uitzendbureaus verwerken dagelijks grote hoeveelheden vacatures, sollicitaties en klantverzoeken. ChatGPT kan helpen om deze taken sneller en slimmer uit te voeren. Of het nu gaat om het verbeteren van vacatureteksten, het screenen van CV’s of het personaliseren van e-mails. AI kan jouw werk als intercedent of recruiter aanzienlijk vergemakkelijken. In dit blog deelt Niels Keizer van One People Services 12 praktische ChatGPT prompts die direct toepasbaar zijn in de uitzendbranche. [Lees meer …]
In de cloud Generatieve AI in recruitment is veelbelovend en divers 26 juni 2024 door Ron Bosma In de wereld van recruitment is de interesse in generatieve kunstmatige intelligentie (AI) enorm. De daadwerkelijke adoptie ervan verkeert echter nog in de beginfase, constateert Ron Bosma van TalentIn. Veel aanbieders zijn bezig met het evalueren van toepassingsmogelijkheden en zetten operationele pilots op. [Lees meer …]
In de wereld Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 1: overzicht in vogelvlucht 05 juni 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. [Lees meer …]
In de wet ChatGPT gebruiken voor recruitment – juridische aspecten 05 april 2023 door Inge Brattinga Hoofdlijnen van juridische aspecten bij gebruik van ChatGPT en Artificial Intelligence (AI) bij recruitment, werving & selectie. Inge Brattinga (VRF Advocaten) beschrijft de regelgeving die hiervoor geldt. [Lees meer …]
