In de cloud C-level managers worstelen met virtueel werken 04 februari 2021 door Redactie FlexNieuws Zo’n 85% van de C-level managers worstelt met het aanpassen aan virtueel werken als gevolg van de coronapandemie. Een even groot deel van de werknemers wil dat de werkgever technologie levert die mentale gezondheid ondersteunt. Wereldwijd loopt de jongere generatie de meeste kans op een burn-out. Dit blijkt uit onderzoek over het gebruik van Artificial Intelligence (AI) door Oracle en Workplace Intelligence. [Lees meer …]
Nieuws TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten 12 januari 2021 door Hinke Wever TNO deed, op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen. Werkgebonden factoren, persoonskenmerken en maatschappelijk oorzaken blijken een belangrijke rol te spelen bij het ontstaan van burn-out gerelateerde klachten. [Lees meer …]
Nieuws Verzuimkosten door werkstress opgelopen tot 2,8 miljard 11 november 2019 door Hinke Wever Het is de Week van de Werkstress (11-15 november). TNO publiceert onderzoekresultaten. De kosten van loondoorbetaling bij ziekteverzuim wegens werkdruk en werkstress zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro (in 2017). Dit komt vooral doordat er méér mensen zijn gaan verzuimen met dergelijke klachten. [Lees meer …]
Nieuws Jonge vrouwen relatief vaak vermoeid door werk 14 februari 2018 door Hinke Wever In 2016 gaf ruim 18 procent van de vrouwelijke werknemers van 25 tot 35 jaar aan last te hebben van psychische vermoeidheid door het werk. [Lees meer …]
Nieuws Vrouwen verdienen nog steeds minder dan mannen 14 november 2017 door Hinke Wever Uit het Nationaal Salaris Onderzoek blijkt dat vrouwelijk 35-plussers nog steeds 8% minder verdienen dan hun mannelijke collega’s. De risico’s op burn-out zijn groter geworden door toename flexibele contracten. [Lees meer …]
Nieuws 1 op 6 werknemers heeft te maken met pesten, discriminatie of intimidatie 06 juni 2016 door Hinke Wever Campagne SZW: werknemers en werkgevers kunnen vanaf 6 juni terecht op www.moettochkunnen.nl om in gesprek te gaan over ongewenst gedrag. [Lees meer …]