Nieuws UWV: meer aandacht voor ernstig arbeidsongeschikten 12 juli 2016 door Hinke Wever UWV mag van het kabinet in 2016 en 2017 €24 mln spenderen aan begeleiding en re-integratie van ruim 20.000 langdurig en ernstig arbeidsongeschikte mensen. [Lees meer …]
In de branche Congres ZZP Nederland – ‘Breed debat, verschillende visies’ 22 juni 2016 door Hinke Wever Waar moet het heen met de zzp’er? Afgelopen vrijdag kwam dit ter sprake tijdens het jaarlijkse ZZP Congres van Stichting ZZP Nederland. [Lees meer …]
In de wet ZZP Nederland: Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid niet verplichten voor ZZP’er 11 maart 2016 door Redactie FlexNieuws Er is draagvlak voor een Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid voor werkenden. Dit blijkt uit de Notitie Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid die vandaag door Stichting ZZP Nederland is verzonden aan minister Asscher. [Lees meer …]
In de branche Klachten ZZP verzekeringen arbeidsongeschiktheid 02 maart 2016 door Hinke Wever Minister Asscher heeft vragen beantwoord van Kamerleden Mei Li Vos en Tanamal (beiden PvdA) over de klachtenregen over zzp-verzekeringen arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen in de Bouw. [Lees meer …]
In de branche ZZP risico ziekte en aansprakelijkheid 29 februari 2016 door Hinke Wever Voor veel risico’s kun je je verzekeren. Verzekering tegen arbeidsongeschiktheid is belangrijk, vooral als je afhankelijk bent van het inkomen dat je als zelfstandige verdient. [Lees meer …]
In de branche ‘Maak alle werkenden alsnog gelijk’ 08 februari 2016 door Hinke Wever Ferdinand Grapperhaus: ‘Maak één verplichte basisverzekering voor iedereen op de arbeidsmarkt tegen werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, oudedag en (bijzonder) zorgverlof.’ [Lees meer …]
In de branche Zzp’er minder vaak ziek dan werknemer 26 januari 2016 door Hinke Wever De zzp’er is twee dagen per kalenderjaar ziek, drie keer minder dan de gemiddelde werknemer die zich gemiddeld zes dagen per jaar ziek meldt, volgens online onderzoek ZZP Barometer. [Lees meer …]
In de wet De slapende arbeidsovereenkomst – update 10 december 2015 door Hinke Wever Een slapend dienstverband kan onfatsoenlijk werkgeverschap behelzen, vindt minister Asscher. Leidt dit in de rechtspraak tot billijke vergoeding of transitievergoeding? [Lees meer …]
