Nieuws Koolmees: gerichte aanpak om achterstand op de arbeidsmarkt te verkleinen 16 november 2018 door Hinke Wever Minister Koolmees presenteert een plan van aanpak, waardoor nieuwkomers en Nederlanders met een migratie-achtergrond sneller integreren en meedoen in de Nederlandse samenleving. [Lees meer …]
In de branche Burger Support sterk voor werk in Flevoland 16 november 2018 door Hinke Wever Interview met Marcel en Maaike Burger over hun business en hun inzet voor de arbeidsmarkt in Flevoland. [Lees meer …]
Nieuws Cie Regulering van werk voor toekomst arbeidsmarkt 07 november 2018 door Hinke Wever Minister Koolmees (SZW) heeft een onafhankelijke commissie van experts gevraagd advies uit te brengen over de regulering van werk. Hoe kunnen de regels, wetgeving en belastingen rond de arbeidsmarkt in de toekomst vorm krijgen? [Lees meer …]
Nieuws In onderwijs meeste kans op doorstroom flex naar vast 26 oktober 2018 door Hinke Wever Hoe zit het met de doorstroom van flexwerk naar vast werk? Het percentage instromers dat na een jaar nog steeds flex werkt, steeg tussen 2010 en 2015 van 48% naar 56%, meldt CBS. [Lees meer …]
In de branche ManpowerGroup sluit zich aan bij Tent Partnership for Refugees 01 oktober 2018 door Hinke Wever Als onderdeel van de samenwerking zal ManpowerGroup kernactiviteiten inzetten om zoveel mogelijk vluchtelingen te verbinden aan duurzame carrièrekansen. [Lees meer …]
Nieuws UWV: arbeidsmarktontwikkelingen september 2018 24 september 2018 door Redactie FlexNieuws De meeste openstaande vacatures zijn op dit moment in de techniek (74.800) en transport en logistiek (28.900). Samen zijn deze sectoren goed voor meer dan 40% van de vacatures. [Lees meer …]
In de wet Miljoenennota 2019 – arbeidsmarkt 18 september 2018 door Hinke Wever Wat zegt het kabinet in de Miljoenennota 2019 over de maatregelen voor de arbeidsmarkt? “Vaste werknemers, flexwerkers en zzp’ers zijn onbedoeld concurrenten van elkaar geworden.” [Lees meer …]
Nieuws Sterke toename vacatures op mbo-niveau 17 september 2018 door Hinke Wever Er blijft veel vraag naar vakmensen op mbo-niveau. Top 10: chauffeur, logistiek medewerker, productiemedewerker, service- en elektromonteur, verkoopmedewerker en verzorgende IG. [Lees meer …]
