In de branche AB Brabant symposium bij 50-jarig bestaan 07 oktober 2016 door Hinke Wever AB Brabant bestaat dit jaar 50 jaar. Om dat te vieren organiseert AB Brabant op dinsdag 1 november 2016 een symposium over de toekomstige wereld van werk. [Lees meer …]
In de wet CAO Stramit 2015-2017 07 oktober 2016 door Redactie FlexNieuws CAO Stramit 2015-2017 [Lees meer …]
In de branche Petitie payrollbedrijven aan Tweede Kamer commissie SZW 07 oktober 2016 door Hinke Wever “Kijk naar de sociale meerwaarde van payroll en praat met ons.” Dat staat in de petitie die WePayPeople, Kolibrie, Pay for People, Please Payroll, Repay HRM en Tentoo hebben aangeboden aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
In de wet Akkoord CAO Delta Lloyd 2017-2019 07 oktober 2016 door Redactie FlexNieuws Akkoord CAO Delta Lloyd 2017-2019 [Lees meer …]
In de branche Payper gaat voor NPEX beursnotering 07 oktober 2016 door Hinke Wever Payrollbedrijf Payper wil groei realiseren via uitgifte van achtergestelde obligaties. Payper meldt dat het € 1,5 miljoen heeft opgehaald, het bedrag dat nodig is voor een NPEX beursnotering. [Lees meer …]
In de branche Failliet: Allround Personeelsdiensten te Ommen 07 oktober 2016 door Hinke Wever Failliet: Allround Personeelsdiensten te Ommen [Lees meer …]
In de branche Seal Jobs voor horeca, retail en meer 07 oktober 2016 door Hinke Wever Deze week werd het Belgische Seal Jobs gelanceerd, een digitaal rekruteringsplatform, dat werkzoekenden en werkgevers eenvoudig met elkaar matcht. Tegelijkertijd werd Randstad’s app Ploy gepromoot in Nederland. [Lees meer …]
In de branche Monster waarschuwt voor tegenvallende resultaten Q3 2016 07 oktober 2016 door Hinke Wever Monster waarschuwt beleggers alvast voor tegenvallende derde kwartaalcijfers. De publicatie is gepland op 21 oktober. Er is ook nog veel onzeker rondom de overname door Randstad. [Lees meer …]
Nieuws Werkcultuur vermindert risico op datalek in bedrijven 06 oktober 2016 door Hinke Wever Nieuwe werknemers in bedrijven vormen een risicofactor voor cyberaanvallen, wanneer zij onvoldoende zijn getraind in processen en procedures, volgens onderzoek van Willis Towers Watson. [Lees meer …]
