Wanneer is sprake van payrolling en wat zijn daarvan de gevolgen?
Toelichting door Myrthe van den Heuvel
Het kan niemand zijn ontgaan: per 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. De regelgeving voor payrolling is dan veranderd en valt niet meer onder de richtlijnen voor uitzenden.
Veel werkgevers beseffen zich nog onvoldoende wanneer per 1 januari 2020 sprake is van payrolling en wat de gevolgen zijn. Onderstaand schema geeft een handig overzicht ter voorbereiding op de komst van de WAB!
Myrthe van den Heuvel, Pellicaan Advocaten
Ik denk en kijk graag met u mee naar hoe uw contracten hierop af te stemmen. Neem hiervoor gerust contact op via +316 480 203 67/ myrthe.vandenheuvel@pellicaan.nl
Zie ook
WAB – wanneer is een arbeidscontract een ‘oproepovereenkomst’?
