In de branche Passend laatste kwartaal voor uniek traag herstellende ABU Marktmonitor 23 januari 2025 door Wim Davidse Ook in het vierde kwartaal zien de cijfers van de ABU marktmonitor er niet goed uit. Toch ziet FlexNieuws hoofdredacteur Wim Davidse lichtpuntjes met steeds groter wordende “ondergrondse” verschillen per sector binnen de flexbranche. Zijn uitgebreide analyse van de cijfers en vooruitzichten voor 2025. [Lees meer …]
In de wereld Adviescollege: stop met nieuwe arbeidsmarktwetgeving die niets oplost 23 januari 2025 door Redactie FlexNieuws Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) uit stevige kritiek op het ministerie van SZW, dat in haar ogen te veel en matige wetten uitvaardigt. Het college roept kamerleden op om bij incidenten niet automatisch te vragen om nieuwe wet- en regelgeving en is buitengewoon kritisch op de voorgestelde Wet TTA en het toelatingsstelsel voor uitzenders. [Lees meer …]
In de branche Dít is de kortste route naar herstel 23 januari 2025 door Juliette de Swarte Verzuim blijft een stevige uitdaging voor bedrijven en in het bijzonder voor HR. Maar volgens Annabelle Hagoort, CEO van Acture, kun je de verzuimduur bijna halveren. Zonder ingewikkelde processen, gewoon met één verrassend simpele aanpak. Goed voor je werknemers – die sneller herstellen – voor je organisatie én voor de hele arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de wet Door onduidelijke einddatum contract moet uitzendbureau jaar loon bij ziekte doorbetalen 22 januari 2025 door Annet Maseland Een uitzendbureau sluit contracten van telkens vier weken om loondoorbetaling bij ziekte te beperken. De rechter bepaalt dat het bureau een jaarloon moet doorbetalen vanwege onduidelijkheid over de einddatum van het contract. [Lees meer …]
In de branche Jaarcijfers uitzendbranche 2024: 8 procent krimp uitzenduren, 1 procent krimp omzet 21 januari 2025 door Redactie FlexNieuws De uitzendbranche is in 2024 gekrompen in uren en omzet ten opzichte van 2023. Het totaal aantal uren is in 2024 gedaald met 8%, de totale omzet is gedaald met 1%. Omdat 2024 evenveel werkbare dagen telde als in 2023, is er geen correctie toegepast [Lees meer …]
In de wereld Marcel Reijmers: er zitten zeker ook positieve kanten aan de nieuwe regelgeving 20 januari 2025 door Brightmine De regelgeving op de flexmarkt verandert snel. Denk aan de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wet TTA), de opheffing van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers en de conceptwet VBAR. Deze ontwikkelingen zorgen voor veel onrust. Aan de veranderingen in regelgeving zitten echter ook positieve kanten. Consultant Marcel Reijmers van FlexKnowledge ziet als grootste kans dat door de Wet TTA eindelijk ‘het kaf van het koren wordt gescheiden’ [Lees meer …]
In de branche AWVN: Loonafspraken ook in december rond 4% 17 januari 2025 door Redactie FlexNieuws De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in december 4,2 procent. Dat percentage past in een licht dalende trend. De komende maanden wordt duidelijk of de neerwaartse trend in de maandgemiddelden doorzet. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
In de wereld ‘Wie werk zoekt, kan in 2025 het beste kijken naar de financiële sector’ 17 januari 2025 door Redactie FlexNieuws Wie in 2025 op zoek is naar een nieuwe baan, kan in Nederland het beste kijken naar functies in de financiële sector. Dit blijkt uit de jaarlijkse ‘Best Jobs’ analyse van Indeed. Bijna de helft (40 procent) van de top 10 van beste banen voor dit nieuwe jaar komt uit de financiële hoek. [Lees meer …]
In de branche Consolid en 24/7 drive kondigen fusie aan 16 januari 2025 door Redactie FlexNieuws Detacheerder Consolid en uitzendbureau 24/7 drive kondigen een voorgenomen fusie aan. Met deze fusie bundelen de bedrijven hun krachten om samen verder te groeien en hun marktpositie te verbeteren. [Lees meer …]
In de branche AWVN: stijging CAO-lonen ongezond voor Nederlandse economie 15 januari 2025 door Redactie FlexNieuws Het gemiddelde CAO-loon is in 2024 met 5,3% gestegen. De stijging is weliswaar lager dan de historische piek van 7,1% in 2023, maar nog steeds veel te hoog, stelt werkgeversorganisatie AWVN. [Lees meer …]
