In de branche Nieuw registratieproces Myler via CV import 23 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Myler-leden kunnen voortaan gebruik maken van een CV import bij registeren en het bijwerken van het profiel. [Lees meer …]
In de branche Please en DNA 360 – schaalvergroting 23 juli 2015 door Hinke Wever Hans van de Ven, Please: “Ons bedrijfs-DNA komt op veel punten overeen. Samen bereiken we schaalvergroting.” [Lees meer …]
In de branche Stijging vacatures Q2 2015 +26% 23 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Het aantal vacatures is in het tweede kwartaal van 2015 met 26% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. [Lees meer …]
In de branche Failliet: G-works te Cuijk 23 juli 2015 door Hinke Wever Failliet: G-works te Cuijk [Lees meer …]
In de wet De Band Uitzendbureau kampt met pensioenclaim 23 juli 2015 door Hinke Wever De Band, uitzender in de Transport, aangesloten bij StiPP, heeft van het Pensioenfonds Vervoer een zodanig hoge factuur ontvangen, dat er betalingsproblemen ontstaan. [Lees meer …]
In de wet Akkoord CAO Stena Line 2015-2017 23 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Akkoord CAO Stena Line 2015-2017 [Lees meer …]
In de wet Schoonmaakbranche tegen inbesteding Rijksoverheid 23 juli 2015 door Hinke Wever Het niet meer inhuren, maar massaal in vaste dienst nemen van schoonmakers door de overheid, zien werkgevers in de schoonmaakbranche als ‘broodroof’ en oneerlijke concurrentie. [Lees meer …]
In de wet CAO Danieli Corus 2019-2021 22 juli 2015 door Redactie FlexNieuws CAO Danieli Corus 2019-2021 [Lees meer …]
In de wet Poolse en Portugese bouwvakkers A2: gelijke arbeidsvoorwaarden 22 juli 2015 door Hinke Wever Oordeel rechter Utrecht: Poolse en Portugese bouwvakkers die werkten aan de Alexandertunnel bij de A2 in Maastricht hebben recht op tenminste dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun Nederlandse collega’s. [Lees meer …]
In de branche Trends in loopbaanontwikkeling 22 juli 2015 door Hinke Wever Right Management biedt een whitepaper met informatie over trends in HR-beleid. Bedrijven zijn succesvoller in het aantrekken van talent wanneer ze ruimte geven aan loopbaanontwikkeling. [Lees meer …]
