Het beste voor de uitzendkracht en opdrachtgever? Het kan!

Het beste voor de uitzendkracht en opdrachtgever? Het kan!

Als uitzendorganisatie wil je natuurlijk het beste voor je uitzendkrachten. En voor je opdrachtgevers.

Werken je uitzendkrachten met plezier? Dan is dat goed voor hen, opdrachtgevers en voor jou als uitzender.

De kans om een uitzendkracht door te plaatsen of van werk naar werk te begeleiden wil je natuurlijk niet missen. Want dat is zonde voor de uitzendkracht, jou als uitzendpartij en voor de opdrachtgever! Maar hoe krijg je dat allemaal voor elkaar?

Doorzaam
Doorzaam is de stichting van de uitzendbranche die zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. “Wij geloven dat iedere uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier zijn/haar werk kan doen en kan blijven doen. Wij bieden diverse trajecten en diensten aan die je als uitzendorganisatie gratis* kunt inzetten. Uitzendkrachten kunnen ook direct met ons contact opnemen wanneer ze interesse hebben in het Alles-in-1 traject,” zegt Chantal Huinder, directeur Doorzaam.

Alles-in-1
Het Doorzaam traject ‘Alles-in-1 voor uitzendkrachten’ helpt uitzendkrachten om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven. Het gaat om concrete ondersteuning in de vorm van scholing, training of coaching op diverse terreinen. Onder persoonlijke begeleiding van een coach onderzoekt de uitzendkracht wat de uitdagingen zijn met betrekking tot de duurzame inzetbaarheid voor nu en de toekomst en gaat daarmee aan de slag door middel van het inzetten van een beschikbaar budget.

Wanneer je de uitzendkracht aanmeldt voor het traject Alles-in-1 van Doorzaam, haal je het beste uit de uitzendkracht naar boven. Dat is fijn voor de uitzendkracht, opdrachtgever en voor jou.

Quotes van uitzendkrachten over het traject:
“Dat ik een hele hoop kwaliteiten bezit die ik vrijwel nooit aanspreek.”
“Dat er in mij geloofd wordt en ik naar de nieuwe uitdaging uitkijk!”
“Dat er wel mensen zijn die mij verder willen helpen.”

Voordelen van het volgen van Alles-in-1
Hieronder een aantal indrukwekkende inzichten van uitzendkrachten die dit traject eerder volgden:

• 58% geeft aan meer zelfvertrouwen gekregen te hebben
• 82% voelt zich gemotiveerd om zichzelf te ontwikkelen/te leren
• 44% is beter geworden in het huidige werk*

*Deze cijfers komen uit het onderzoek onder 1200 uitzendkrachten van KBA Nijmegen in opdracht van Doorzaam.

Pak nu ook je kans! Meld meteen je uitzendkracht aan voor dit waardevolle en gratis traject. Al 996 intercedenten gingen je voor.

Inspiratie
Bekijk deze video’s waarin uitzendkrachten aan het woord komen en vertellen wat het traject hen gebracht heeft. Groei als bureau met duurzaam inzetbare uitzendkrachten. Doorzaam regelt het voor je!

* mits je afdraagt aan SFU

Bron: Doorzaam, mei 2022

Lees ook
Chantal Huinder wordt nieuwe directeur van Doorzaam
1500 uitzendkrachten duurzamer inzetbaar via traject Alles-in-1
Kans op werk begint met aandacht, waarna elke stap telt
DOORZAAM maakt uitzendkrachten duurzaam inzetbaar