Meldplicht datalekken bij CBP per 1 januari 2016 13 oktober 2015 door Hinke Wever Bij datalekken kan het gaan om een kwijtgeraakte USB-stick met persoonsgegevens, een gestolen laptop of inbraak in een databestand door een hacker. De flexbranche werkt met zeer veel persoonsgegevens. [Lees meer …]
Inspectie SZW adviseert Asscher stukloon af te schaffen 11 oktober 2015 door Hinke Wever De inspectie SZW adviseert minister Asscher het stukloon af te schaffen. Uitbetaling van postbezorgers op basis van stukloon leidt tot salarissen onder het minimumloon, aldus het radioprogramma Argos. [Lees meer …]
Meer controle naleving arbeidsvoorwaarden EU-werknemer 10 oktober 2015 door Hinke Wever Vanaf 18 juni 2016 kan de Europese detacheringsrichtlijn beter worden gehandhaafd. Door invoering van een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers kan de Inspectie SZW controleren of EU-werknemers het loon krijgen waar ze recht op hebben. [Lees meer …]
Motiveringsvereisten concurrentiebeding in tijdelijk contract 06 oktober 2015 door Hinke Wever De Rechtbank Noord-Nederland oordeelde in een zaak waarbij oud recht geldt voor het concurrentiebeding. Ook de motiveringsvereisten, die gelden onder de WWZ voor een concurrentiebeding, werden meegewogen. [Lees meer …]
Kritiek op zzp-contract in nieuwe wet DBA 06 oktober 2015 door Hinke Wever Er is veel kritiek op de Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA), die dinsdag wordt behandeld in de Eerste Kamer. Per 1 januari 2016 gaat de wet in, volgens de planning. [Lees meer …]
Handboek Loonheffingen 2015, uitgave 1 oktober 03 oktober 2015 door Hinke Wever De Belastingdienst heeft een nieuwe versie van het Handboek Loonheffingen gepubliceerd. [Lees meer …]
Misstanden bij uitzendbureau in Eindhoven 02 oktober 2015 door Hinke Wever Inspectie SZW: bij een kippenboutuitbener in Eindhoven worden de (Bulgaarse) uitzendkrachten mogelijk onderbetaald en werken ze vermoedelijk meer uren dan toegestaan. Er zijn opnames gemaakt. [Lees meer …]
Loondoorbetaling bij ziekte – kabinet komt kleine bedrijven tegemoet 02 oktober 2015 door Hinke Wever Het kabinet komt kleine bedrijven tegemoet. Zij hoeven personeel bij ziekte voortaan niet meer maximaal twee jaar lang door te betalen. De termijn wordt ingekort tot een jaar. [Lees meer …]
Doorwerken na AOW wordt makkelijker 02 oktober 2015 door Redactie FlexNieuws Op dit moment zijn AOW’ers die willen doorwerken vaak aangewezen op werk via een uitzendbureau of als zzp’er. Vanaf volgend jaar kunnen zij makkelijker doorwerken op basis van een arbeidsovereenkomst. De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met een wetsvoorstel hierover. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
