Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2019 04 september 2018 door Hinke Wever De nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2019 is gepubliceerd. Welke premiepercentage geldt voor werkgevers werkzaam in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’? [Lees meer …]
CNV blij met uitspraak flexibilisering 24 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Een recente uitspraak van de rechtbank beperkt volgens CNV Vakmensen de mogelijkheden om een vaste werknemer te vervangen door een uitzendkracht. [Lees meer …]
UWV: gewijzigde uitvoeringsregels ontslag 15 augustus 2018 door Hinke Wever Op 1 augustus heeft UWV de uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) en langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) gewijzigd. [Lees meer …]
Rechtspraak: Deliveroo-rider niet in loondienst 23 juli 2018 door Hinke Wever De overeenkomst die een bezorger sloot met Deliveroo geldt niet als arbeidscontract – en dus is de man niet in loondienst bij het bezorgbedrijf. Tot die conclusie komt de Rechtbank Amsterdam. [Lees meer …]
Nieuwsbrief Loonheffingen 2019, uitgave 1 22 juli 2018 door Hinke Wever In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen [Lees meer …]
Inspectie SZW: ontslagwet slecht voor werknemers 19 juli 2018 door Redactie FlexNieuws De Inspectie SZW vindt dat UWV bij ontslag niet naar werknemers luistert, maar alleen naar de werkgever. Bovendien wordt informatie niet gecontroleerd. [Lees meer …]
Invalleraar mag vaker bijspringen voor zieke collega 09 juli 2018 door Hinke Wever De ketenbepaling geldt niet bij invalkrachten die invallen voor zieke leraren in het primair onderwijs. Deze maatregel staat in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), die na de zomer wordt ingediend. [Lees meer …]
UWV: werkgevers gebruiken no-riskpolis te weinig 05 juli 2018 door Redactie FlexNieuws Werkgevers met arbeidsbeperkten in dienst kunnen een beroep doen op de no-riskpolis, voor loondoorbetaling bij ziekte. Werkgevers gebruiken dit te weinig. [Lees meer …]
SZW: meer werk voor mensen met beperking 03 juli 2018 door Redactie FlexNieuws Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat alle werkgevers samen meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking hebben gerealiseerd dan is afgesproken. [Lees meer …]
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
