FNV verliest rechtszaak Uber: deel chauffeurs is ondernemer 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het oordeel bekrachtigt dat handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid maatwerk is. [Lees meer …]
‘Uitzendorganisaties moeten scherper dan ooit laten zien waar hun toegevoegde waarde ligt’ 20 januari 2026 door Juliette de Swarte Zet de nieuwe uitzend-cao de sector op scherp of biedt die juist nieuwe kansen? Diederik Keverling Buisman (BackOfficer) en Wim Davidse (FlexNieuws) gaan daar in dit dubbelinterview over in gesprek. Ze zien volop mogelijkheden, maar sommige bureaus moeten wel breken met hoe ze het altijd deden. [Lees meer …]
Plan SNF-inspecties tijdig in voor volledige dekking in 2026 19 januari 2026 door Normec VRO Normec VRO roept organisaties op tijdig SNF-inspecties in te plannen om in 2026 volledige dekking van hun EV-woningen te garanderen. In 2025 is ongeveer de helft geïnspecteerd; in 2026 volgt de resterende helft. [Lees meer …]
Nieuwe uitzend-cao: impactanalyse verzekerbare risico’s onmisbaar! 13 januari 2026 door Rabobank De nieuwe ABU/NBBU-cao vraagt om meer dan het inventariseren van arbeidsvoorwaarden. Inkomens- en ongevallenverzekeringen worden vaak over het hoofd gezien, terwijl juist deze grote financiële en juridische gevolgen kunnen hebben voor uitzendorganisaties. [Lees meer …]
Patrick Tom (Bureau Cicero) over Wtta: ‘Begin op tijd en doe je huiswerk’ 07 januari 2026 door Arthur Lubbers Nu de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) ook in de Eerste Kamer is aangenomen, is het zeker dat het toelatingsstelsel per 1 januari 2027 ingaat. Patrick Tom van Bureau Cicero vertelt in een FlexNieuws-webinar wat uitleners én inleners te wachten staat. “Als het gaat om de administratieve organisatie is er nog behoorlijk wat huiswerk.” [Lees meer …]
SNA-controle per 1 januari 2026: wat verandert er in normeis 5.8? 06 januari 2026 door Normec VRO Per 1 januari 2026 wijzigt de SNA-controle op normeis 5.8 door de invoering van gelijkwaardige beloning. In dit artikel legt Normec VRO uit hoe inspecteurs toetsen, welke loonelementen centraal staan en wat dit vraagt van uitzendondernemingen. [Lees meer …]
Wat staat er te veranderen per 2026? 01 januari 2026 door BackOfficer Nieuwe cao-afspraken, strengere handhaving op zzp-inzet, hogere lonen en aangepaste subsidies: 2026 brengt ingrijpende veranderingen voor de flexbranche. Backofficer heeft alles nog eens op een rij gezet, onder het motto “wie zich nu voorbereidt, voorkomt risico’s en benut kansen.” [Lees meer …]
Niels Keizer (One) over nieuwe uitzend-cao: ‘Gelijkwaardige beloning uitzendkrachten zorgt voor normale prijs’ 18 december 2025 door Arthur Lubbers De nieuwe uitzend-cao per 1 januari 2026 en het aanstaande toelatingsstelsel maken het er voor uitzenders niet gemakkelijker op. Het betekent ook extra werk voor backoffice- en hr-dienstverlener One People Services. Toch is managing director Niels Keizer positief. “Het is goed dat de inlener medeverantwoordelijk wordt voor het juist verlonen van uitzendkrachten.” [Lees meer …]
Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen 17 december 2025 door Acture Op 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao-uitzendkrachten in werking. Vooral de afspraken over gelijkwaardig belonen, roepen bij veel uitzendwerkgevers vragen op. Tijdens een gezamenlijk webinar van Acture en Ascot Advies (onderdeel van Acture Group) stond de volgende vraag centraal: welke risico’s ontstaan er door gelijkwaardig belonen, hoe kun je hiermee omgaan en welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]
