Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 2: Bewaak de datakwaliteit 20 februari 2024 door Hans Scheers Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 2: de do’s en don’ts voor je kandidatendatabase. [Lees meer …]
Adecco, ManpowerGroup en Randstad overwegend positief over komst AI op de werkvloer 25 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Welke invloed gaat artificial intelligence (AI) hebben op de banenmarkt? De Amerikaanse zender CNBC vroeg de CEO’s van Adecco, Randstad en ManpowerGroup wat hun verwachtingen zijn. Wij zetten het op een rijtje. [Lees meer …]
Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 1: creëer draagvlak 22 januari 2024 door Hans Scheers Wat zijn de belangrijkste succesfactoren bij het gebruik van een recruitmentsysteem? Hans Scheers, partner bij Experts in Flex, legt dat uit in een serie van vier artikelen. In deel 1: Op welke momenten en op welke manier betrek je gebruikers bij de inrichtingskeuzes van een recruitmentsysteem? [Lees meer …]
Bullhorn neemt Mployee over 05 januari 2024 door Redactie FlexNieuws Bullhorn denkt dat de technologie van Mployee bijdraagt aan haar ambitie om een volledige end-to-end enterprise-oplossing te leveren. [Lees meer …]
365Werk en ABN AMRO introduceren Payday Wallet voor directe uitbetaling uitzendkrachten 12 december 2023 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau 365Werk en ABN AMRO lanceren een betalingssysteem waarmee uitzendkrachten na hun dienst worden uitbetaald. [Lees meer …]
Directie vaker verantwoordelijk voor AI en data, kennis en vaardigheden schieten tekort 07 november 2023 door Redactie FlexNieuws Directieleden zijn steeds vaker verantwoordelijk voor AI en data, maar kennis en vaardigheden blijven vaak achter. Dat blijkt uit een enquête. [Lees meer …]
WorkID, een digitaal werk-paspoort voor de flexkracht 03 november 2023 door Redactie FlexNieuws De Belgische uitzendsector heeft WorkID geïntroduceerd. Dit is een digitaal paspoort met persoonlijke, werkgerelateerde informatie van de flexkracht. Dit neemt kandidaten en uitzenders administratief werk uit handen. [Lees meer …]
Uitzendbureau Timing bindt en boeit intercedenten met skillsbased profielen en carrièrepaden 02 november 2023 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau Timing heeft afgelopen zomer skillsplatform Skillzilla ingezet om naar de interne organisatie te kijken. Het doel van deze skillsbased aanpak is om het werk voor de eigen medewerkers slimmer en leuker te maken. “Door een functie-differentiatiemodel en door inzage te geven in competenties, kan iedere medewerker bij Timing zijn of haar unieke, persoonlijke (door)groeipad bewandelen”. [Lees meer …]
Op zoek naar een ‘carrièretijger’ zonder ‘9-5 mentaliteit’? Dit is de invloed van taalgebruik in vacatureteksten 04 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws Volgens het CBS kampt 75% van de bedrijven in Nederland met personeelstekorten. Reden genoeg om eens te kijken naar vacatureteksten. Wat zijn de ergste jeukwoorden? Welke termen worden het meest gebruikt en welke clichéwoorden en uitdrukkingen worden het vaakst gegoogeld? Wat zijn zogenoemde rode vlaggen? Taalplatform Preply zocht het uit. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
