SLUIT MENU
menu
trending

AI

Bericht icon
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim
29 oktober 2024 door Hans Scheers

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit deel van zijn serie ‘een kijkje bij’ Tigris/Maxim. [Lees meer …]

Bericht icon
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 3: Byner
08 oktober 2024 door Hans Scheers

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit derde deel neemt hij Byner onder de loep. [Lees meer …]

Bericht icon
Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 2: RecruitNow Cockpit “X”
11 september 2024 door Hans Scheers

Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. Dit is deel 2 in een serie waarin hij diverse recruitmentsystemen onder de loep neemt. [Lees meer …]

Bericht icon
De Europese AI-verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed-show’ voor bedrijven
26 augustus 2024 door Philip Verhaeghe

Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI-verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit artikel bespreekt onafhankelijk governance-adviseur en freelance redacteur Philip Verhaeghe het algemene kader. [Lees meer …]

Bericht icon
Generatieve AI in recruitment is veelbelovend en divers
26 juni 2024 door Ron Bosma

In de wereld van recruitment is de interesse in generatieve kunstmatige intelligentie (AI) enorm. De daadwerkelijke adoptie ervan verkeert echter nog in de beginfase, constateert Ron Bosma van TalentIn. Veel aanbieders zijn bezig met het evalueren van toepassingsmogelijkheden en zetten operationele pilots op. [Lees meer …]

1 2 3 … 6
> Andere categorieën

In de branche

BedrijfsnieuwsBranchenieuwsFlexdata

In de wereld

PolitiekArbeidsmarktdataWerken 4.0

In de wet

Wetten & CAO’sComplianceRechtspraak

In de cloud

ToolingImplementatieAI