Youbahn maakt competenties uitzendkrachten belangrijker 03 juni 2022 door Redactie FlexNieuws De opdrachtgevers in Youbahn, uitzendplatform voor flexibel werk, beoordelen na iedere gewerkte shift de flexwerkers en geven op het platform aan welke hard- en soft skills zij hebben laten zien. Op deze manier bouwen de flexwerkers aan hun skillspaspoort. [Lees meer …]
Ormit Talent opent vestiging Brainport voor verbinding tech en business 03 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Ormit Talent Brainport zet in op het vinden, ontwikkelen en binden van een nieuwe generatie jonge talenten. Voor Brainport specifiek talenten die in staat zijn de verbinding te maken tussen technologie en business. [Lees meer …]
Cohedron neemt Vijverberg Interim Juristen over 01 juni 2022 door Redactie FlexNieuws Vijverberg Interim Juristen richt zich specifiek op het bemiddelen en detacheren van interim-juristen, al 15 jaar. Met een groot landelijk netwerk van persoonlijk geselecteerde juristen leveren zij maatwerk met gekwalificeerde kandidaten voor (lokale) overheden. [Lees meer …]
OTTO Work Force neemt ForeignFlex en Werkpool Flex over 30 mei 2022 door Redactie FlexNieuws ForeignFlex en Werkpool Flex worden eind 2022 in OTTO Work Force geïntegreerd en gaan ook onder die naam opereren. De overname heeft geen personele consequenties. ForeignFlex en Werkpool Flex beschikken in Oost-Europa over eigen wervingskanalen. [Lees meer …]
Het cv is steeds minder belangrijk 30 mei 2022 door Hinke Wever Personeel uitzenden, werven en selecteren in een super krappe arbeidsmarkt. Volgens Walter Plaisier is het cv minder belangrijk geworden. “Het benodigde talent en de ontwikkelingskansen verkennen we in het gesprek met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]
House of HR, meerderheid aandelen in handen van Bain Capital 30 mei 2022 door Redactie FlexNieuws House of HR (‘de onderneming’) kondigt aan dat Bain Capital Private Equity een koopovereenkomst heeft voor 55% belang in de onderneming. House of HR management, Naxicap en stichter Conny Vandendriessche houden het overige eigen vermogen in handen. [Lees meer …]
Actief Werkt! hoog op de Prestatieladder Socialer Ondernemen 25 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendbureau Actief Werkt! ontvangt het PSO-keurmerk. De organisatie is ingedeeld in Trede 3, hoogst haalbare trede binnen de (TNO) Prestatieladder Socialer Ondernemen; d.w.z. op goede manier werk aanbieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Populariteit baan op luchthaven onder jongeren verdubbeld 23 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Het aantal jongeren dat op een baan op de luchthaven solliciteert is in een maand tijd verdubbeld. Daarnaast verwacht de recruitmentspecialist YoungCapital dat jongeren deze zomer gaan voor een baan als callcentermedewerker of festivalmedewerker. [Lees meer …]
Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort 19 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Maar liefst een kwart van de MKB-ondernemers in Nederland ligt ’s nachts wakker van een tekort aan personeel. Zij hebben tegenwoordig enorm veel op hun bord liggen. Dit geeft onrust, extra druk en verstoort de werk/privé-balans. Dat blijkt uit de MKB Werkgeversmonitor van werkgeverspartner Please. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
