Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2017 30 november 2017 door Redactie FlexNieuws De verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ 2017 is gestart. In de 9e editie is de opzet gewijzigd: meer titels, een publieksprijs en een vakjuryprijs. [Lees meer …]
CBS: omzet uitzendbranche stijgt verder in de derde kwartaal 30 november 2017 door Hinke Wever In het derde kwartaal van 2017 hebben uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven 1,0 procent meer omgezet dan in het kwartaal ervoor, meldt het CBS. [Lees meer …]
HeadFirst Source Group omzetgroei zet door in Q3 2017 30 november 2017 door Hinke Wever HeadFirst Source Group NV heeft de stijgende lijn van het eerste half jaar van 2017 doorgezet in het derde kwartaal. Omzet, bruto marge en winst zijn sterk gestegen. [Lees meer …]
TalentIn – nieuw Europees Workforce strategie en adviesbureau 30 november 2017 door Hinke Wever Twee senior-managers van Randstad, Marc Vietor (CFO Randstad Global Client Solutions) en Ron Bosma (Managing Director Randstad Sourceright EMEA) zijn samen het onafhankelijk advies-en consultancybureau TalentIn gestart. [Lees meer …]
Randstad lanceert RiseSmart voor outplacement in Nederland 30 november 2017 door Hinke Wever RiseSmart wordt Randstads nieuwe merk voor outplacement in Nederland. Kandidaten worden persoonlijk en digitaal gecoached en ontvangen toegang tot een eigen portal. [Lees meer …]
Ela Timar, Interactief Groep, wint verkiezing Intercedent van het Jaar 2017 29 november 2017 door Hinke Wever Ela Timar (Interactief Groep) wint verkiezing IVHJ 2017. De tweede plaats is voor Jacquelien in ‘t Veld (In Person). De derde plaats is voor Christel van Rossum (Unique). [Lees meer …]
USG People wordt Recruit Global Staffing 29 november 2017 door Redactie FlexNieuws USG People wijzigt zijn naam in Recruit Global Staffing, en Almere wordt het hoofdkantoor van de wereldwijde HR-activiteiten van Recruit Holdings. [Lees meer …]
Gevolgen flexibele arbeid pas goed te meten bij duidelijk onderscheid in flex 27 november 2017 door Hinke Wever De gevolgen van flexibele arbeid voor mens, organisatie en maatschappij zijn alleen goed te meten als onderscheid wordt gemaakt tussen de vele vormen van flexibele arbeid, volgens Wendy Smits, onderzoeker bij het CBS en bijzonder hoogleraar Labour Market Flexibility, Universiteit Maastricht. [Lees meer …]
Failliet: Dlh Detachering te Den Haag 24 november 2017 door Hinke Wever Failliet: Dlh Detachering te Den Haag [Lees meer …]
05-08-2026Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
