Effectief arbeidsmigrantenbeleid begint bij beter inzicht in de doelgroep 02 februari 2026 door Peter Loef Volgens Peter Loef wordt er in gesprekken vaak veel gesproken over gewenste rechten en structuren. Tegelijk wordt te weinig stilgestaan bij de praktische uitvoerbaarheid en de uiteenlopende situaties van arbeidsmigranten, zo schrijft hij in zijn gastblog. [Lees meer …]
Kennisverlies door pensionering bedreigt technieksector 30 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Kennisverlies door pensionering zet de technieksector én maatschappelijke projecten zoals woningbouw en energietransitie onder druk. Werkplekleren en mentorschap helpen, maar in de praktijk zet minder dan de helft van de organisaties senior medewerkers in als coach of mentor. [Lees meer …]
Rekenkamer: arbeidspotentieel statushouders blijft onbenut 30 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Ondanks grote personeelstekorten lukt het Nederland nog nauwelijks om statushouders duurzaam aan het werk te krijgen. Onderzoek van de Algemene Rekenkamer toont dat de inburgeringswet wel begeleiding verbetert, maar nog te weinig leidt tot werk op niveau. [Lees meer …]
5 opvallende trends uit de Talent Monitor 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Er vindt een verschuiving plaats op de zzp-markt. Tariefgroei vlakt af, schaarste daalt en er zijn meer aanbiedingen per opdracht. Hierdoor verandert de onderhandelingspositie van zzp’ers en interimmers ten opzichte van opdrachtgevers. [Lees meer …]
Helft van de werknemers oriënteert zich op een andere baan 26 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers is zich aan het oriënteren op een nieuwe baan. Dat komt vooral door de wens naar inkomensgroei en betere loopbaanperspectieven, blijkt uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup. [Lees meer …]
ABU marktmonitor: aantal uren daalt, omzet blijft gelijk 20 januari 2026 door Redactie FlexNieuws In 2025 daalde het aantal uren met 5% en bleef de omzet gelijk. In periode 13 was de omzetgroei 3% en daalde het aantal uren daalde met 3%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
AWVN: loonafspraken december, opnieuw ruim onder het jaargemiddelde 19 januari 2026 door Redactie FlexNieuws De loonafspraken waren in december met een gemiddelde van 3,4% opnieuw ruim onder het jaargemiddelde van 3,8% van 2025. Hoewel de trend dalend is, blijft de reactie op de zorgelijke economische ontwikkelingen erg traag. [Lees meer …]
De waarde van gelukkige klanten 12 januari 2026 door Nicol Tadema Eerder schreef Nicol Tadema over de waarde van gelukkige sollicitanten. Nu zet deze beïnvloedingsspecialist de stap van sollicitanten naar klanten. Hoe vergroot je het geluk van jouw klanten voor een optimaal resultaat? Hoe versterk je de relatie? En hoe verhoog je de kans op een ‘ja’? Door in te spelen op het gevoel. [Lees meer …]
Arbeidsmarkttrends 2026: de nieuwe realiteit van flexibel werk 08 januari 2026 door Ron Bosma In 2026 verandert de arbeidsmarkt drastisch: gelijkwaardige beloning, strengere zzp-regels en autonome AI-agents zetten het klassieke flexmodel onder druk. Skills-schaarste en Gen-Z-verwachtingen dwingen organisaties volgens Ron Bosma tot high-tech én high-touch recruitment en vernieuwde workforce-strategieën. [Lees meer …]
13-02-2026Rapport: invoering toelatingsstelsel uitleenmarkt haalbaar, maar ‘kritieke randvoorwaarden’ vrag...
