In de branche Bereken je het aantal feestdaguren wel op de juiste manier? 05 juni 2020 door Marcel Reijmers Als iemand méér dan 13 weken in dienst is en hij heeft van de laatste 13 weken 8 weken gewerkt, dan is er recht op doorbetaling. De nieuwe regels zijn nu duidelijker beschreven in artikel 27 van de CAO. [Lees meer …]
In de branche Hoofdlijnen van NOW 2.0 03 juni 2020 door Marcel Reijmers Wat kenmerkt NOW 2.0? De vaste opslag voor vakantiegeld, pensioen en werkgeverslasten gaat van 30 naar 40%. Dat is wel een forse verbetering! Lees meer over de hoofdlijnen, geschetst door Marcel Reijmers. [Lees meer …]
In de branche Aanpassingen in de NOW 1. 28 mei 2020 door Marcel Reijmers Minister Koolmees heeft de Tweede Kamer op 20 mei een brief gestuurd met daarin een aantal wijzigingen en verduidelijkingen op de eerste ronde van de NOW. Om welke punten gaat het? [Lees meer …]
Nieuws De NOW voorzien van rekenvoorbeelden 01 april 2020 door Marcel Reijmers Hoeveel subsidie gaan werkgevers krijgen in de coronacrisis? Met welke specifieke zaken moeten uitleners van personeel rekening houden? Mag je schuiven met de periode waarin je de verwachte omzetdaling verwacht? Bekijk een aantal rekenvoorbeelden. [Lees meer …]
In de branche De NOW, een korte samenvatting 31 maart 2020 door Marcel Reijmers Dinsdag heeft minister Koolmees een Kamerbrief gestuurd en de tekst van de Tijdelijke Noodmaatregel voor Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Marcel Reijmers van FlexKnowledge heeft de belangrijkste punten samengevat. [Lees meer …]
In de branche Noodpakket banen en economie, de hoogtepunten 19 maart 2020 door Marcel Reijmers Met de NOW-regeling kunnen werkgevers die te maken hebben met ten minste 20% verwacht omzetverlies de lonen van werknemers voor 100% blijven doorbetalen. Anders dan bij de Werktijdverkorting wordt niet gekeken naar de gewerkte uren, maar naar de omzet. Hoe werkt het? Wat is nog onduidelijk? [Lees meer …]
