"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Over Marcel Reijmers

Marcel Reijmers is directeur van FlexKnowledge en adviseert en begeleidt intermediairs en inleners.

Marcel Reijmers is directeur van FlexKnowledge en adviseert en begeleidt intermediairs en inleners. Reijmers werkt sinds 1994 in de flexbranche. Hij adviseert en begeleidt intermediairs en inleners bij vraagstukken rondom o.a. wet- en regelgeving in de flexbranche, kostprijzen, sectorindeling, inlenerbeloning, CAO’s, arbeidsovereenkomsten, Algemene Voorwaarden en arbo- en verzuimbeleid.

In de branche
Kostprijs 2026, tips & tricks

Vanaf 2026 wordt (bijna) alles anders in de CAO voor Uitzendkrachten door de komst van gelijk(waardig)e beloning. Dat betekent dat ter beschikking gestelde werknemers recht krijgen op een arbeidsvoorwaardenpakket dat dezelfde waarde moet hebben als de ‘eigen’ werknemers van de inlener. Dit komt dus in plaats van de huidige inlenersbeloning. Hoewel nog niet alles duidelijk is, lijkt het erop dat veel uitleners en inleners kiezen voor gelijk waar dat mogelijk is, en gelijkwaardig als dat niet kan. Dat geldt overigens in mindere mate voor detacheerders, als die een eigen beloningspakket hebben. [Lees meer …]

In de wereld
De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: een duivels dilemma

ABU en NBBU hebben laten weten dat ze weer onderhandelen over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Dat doen ze met de LBV. De andere vakbonden (FNV, CNV en De Unie) doen (nog) niet mee. Dat heeft een duidelijke oorzaak en deze stap is enerzijds logisch, maar anderzijds ook riskant. Waarom? Marcel Reijmers, directeur van FlexKnowledge, legt het uit. Zoals vaak zijn er vast nuanceringen aan te brengen, maar dat is niet het uitgangspunt voor dit artikel: het gaat om de gedachte erachter. [Lees meer …]

1 2 11