In de wet Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren? 18 mei 2022 door Linda Bol De van toepassing zijnde normale arbeidsduur van de opdrachtgever is voor bepaling van het minimum uurloon het uitgangspunt. Wat kan er misgaan als er gewerkt wordt bij diverse opdrachtgevers met verschillende normale arbeidsduren in dezelfde week en daarnaast de ET-regeling wordt toegepast? Toelichting door Linda Bol, Bureau Cicero. [Lees meer …]
In de branche Inlenersbeloning uitzendkrachten, hoe is de werkwijze? 13 januari 2022 door Linda Bol De inlenersbeloning is voor uitzend- en/of detacheringsbureaus misschien wel het belangrijkste artikel uit de uitzend-CAO. Om tot de correcte inlenersbeloning te komen, moet je de juiste vragen stellen. Welke werkwijze volg je hiervoor? Linda Bol licht het toe. [Lees meer …]
In de branche Het verschil tussen een minimum cao en een standaard cao 06 december 2021 door Linda Bol Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt in een onderneming of bedrijfstak. De cao voor uitzendkrachten is een zogenoemde minimum cao. Cao’s van inleners van uitzendkrachten kunnen een standaard karakter hebben. Hoe beïnvloedt dat de inlenersbeloning? [Lees meer …]
In de branche Wanneer is een uitzendovereenkomst een oproepovereenkomst? 11 mei 2021 door Linda Bol Een uitzendovereenkomst is een oproepovereenkomst als er geen vaste arbeidsomvang is en/of als de loondoorbetalingsplicht is uitgesloten. Linda Bol, inspecteur bij Bureau Cicero, beschrijft de regelgeving. [Lees meer …]
In de branche Toeslag over onregelmatige uren of overwerkuren, hoe bepaal je dat? 15 maart 2021 door Linda Bol Gaat het om overuren of om onregelmatige uren op basis van de definitie die in de CAO of bedrijfseigen regeling van de opdrachtgever van toepassing is? En is dit loonbestanddeel een grondslag voor reserveringen, vakantiegeld en of pensioen en wachtdagcompensatie? Linda Bol, Bureau Cicero, legt het uit. [Lees meer …]
In de branche Werkingssfeer CAO ABU en sectoraansluiting 13 januari 2021 door Linda Bol Wanneer val je als onderneming onder de werkingssfeer van de ABU CAO voor Uitzendkrachten? Er zijn nog steeds ondernemingen, die denken dat ze niet onder de werkingssfeer van die CAO vallen, omdat zij zichzelf geen uitzendbureau vinden. Hoe zit dat? Linda Bol, Inspecteur Bureau Cicero, geeft uitleg. [Lees meer …]