Nieuws Professionals geven tips aan jongeren die een baan zoeken 09 juni 2021 door Hinke Wever Indeed start een actieweek om werkzoekende jongeren in contact te brengen met professionals. Via het initiatief Luckybreakweek.nl kunnen werkzoekenden zich inschrijven om een (digitale) kop koffie te drinken met een aantal professionals. Zo krijgen zij hulp en sollicitatietips. [Lees meer …]
In de branche Arbeidsmigranten dakloos zonder uitzendwerk, noodopvang gesloten 08 juni 2021 door Hinke Wever Arbeidsmigranten die hun uitzendwerk en huisvesting hebben verloren, zijn dakloos. De noodopvang is gesloten sinds 1 juni. Op NOS.nl meldt de ABU: “Arbeidsmigranten die moeten stoppen met hun werk, willen wij langer (vier weken) de tijd geven om naar iets anders te zoeken.” [Lees meer …]
In de branche Werkgevers verwachten in Q3 stevige groei werkgelegenheid 08 juni 2021 door Hinke Wever Het Nederlandse netto werkgelegenheidscijfer voor het derde kwartaal van 2021 komt uit op +9%. Tegelijk verwacht bijna driekwart (73%) van de Nederlandse werkgevers een tekort aan talent. Dat blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup. Bekijk de verwachtingen per sector. [Lees meer …]
Nieuws Virtuele Banenbeurs voor studenten en young professionals 04 juni 2021 door Hinke Wever Op 28 juni 2021 vindt een online carrièrebeurs plaats, geheel in 3D. Bekende werkgevers van Nederland komen graag in contact met geselecteerde laatstejaars studenten en starters op de arbeidsmarkt (HBO/WO). Driessen Groep is hoofdsponsor, Sollicitatiedokter organiseert de beurs. [Lees meer …]
In de branche NBBU: SER-akkoord leent zich voor voortzetten gesprekken uitzend-cao 02 juni 2021 door Hinke Wever Uitzendorganisatie NBBU is tevreden met het SER-akkoord en advies, omdat het de allocatie- en opstapfunctie van uitzenden erkent. “Het wordt nog flinke klus om de afspraken tot praktijk te maken.” [Lees meer …]
In de branche ABU reageert positief op SER-advies aan kabinet 02 juni 2021 door Hinke Wever ABU reageert positief op het SER-advies voor de arbeidsmarkt. “Hierdoor wordt uitzendwerk goed verankerd in de wet en er ontstaat een gelijk speelveld met zzp en andere vormen van flexibel werk.” [Lees meer …]