Nieuws Indeed lanceert sollicitatieplatform voor snelheid, transparantie en inclusiviteit 07 juli 2021 door Hinke Wever Indeed lanceert de tool ‘Hiring Platform’ om het sollicitatieproces sneller en makkelijker te maken voor zowel werkzoekenden als werkgevers. “Wanneer een kandidaat door de automatische screening heen komt, is diegene direct in staat een datum en tijdstip in te plannen,” meldt Indeed. [Lees meer …]
Nieuws Minder zorg, meer kosten en hoger ziekteverzuim in ouderenzorg coronajaar 2020 07 juli 2021 door Hinke Wever Toch staan in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg-sector (VVT) financieel gezien veel seinen op groen. Organisaties in de ouderenzorg zagen de omzet stijgen met bijna 10%. Voldoende personeel blijft uitdagend, ondanks extra instroom en de inzet van meer uitzendkrachten en zzp’ers. [Lees meer …]
In de branche Ruim helft zzp’ers ziet vraag tijdens coronacrisis afnemen 07 juli 2021 door Hinke Wever Begin 2021 geeft ruim de helft van de zzp’ers aan dat de vraag naar hun producten en diensten is afgenomen tijdens de coronacrisis. De verandering in de vraag naar producten, in negatieve of in positieve zin, verschilt naar de beroepsklasse waarin zzp’ers werken, meldt TNO. [Lees meer …]
In de branche SubAdvies realiseert financiële inzichten, besparingen en loonkostensubsidies 06 juli 2021 door Hinke Wever SubAdvies realiseert besparingen en loonkostensubsidies door IT optimaal in te zetten. De benodigde managementinformatie is op elk moment beschikbaar. Daarnaast vereist de realisatie van de loonkostensubsidies een geduldig menselijk proces, vertelt John Reijne in dit interview. [Lees meer …]
Nieuws Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen 06 juli 2021 door Hinke Wever Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Dit blijkt uit analyse van gegevens die het Centraal Bureau voor de Statistiek bijhoudt, die is uitgevoerd door opleidingsinstituut Competence Factory. [Lees meer …]
In de wet Wibra mag werknemers min-uren laten inhalen 05 juli 2021 door Hinke Wever De rechter oordeelt in kort geding dat Wibra de cao juist toepast; het bedrijf mag werknemers de min-uren (door de lockdown) laten inhalen. Vakbond FNV vindt dat artikel 4 van de cao Retail Non Food in strijd is met artikel 7:628 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (‘geen arbeid, wel loon’). [Lees meer …]