Nieuws Verzuimkosten door werkstress opgelopen tot 2,8 miljard 11 november 2019 door Hinke Wever Het is de Week van de Werkstress (11-15 november). TNO publiceert onderzoekresultaten. De kosten van loondoorbetaling bij ziekteverzuim wegens werkdruk en werkstress zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro (in 2017). Dit komt vooral doordat er méér mensen zijn gaan verzuimen met dergelijke klachten. [Lees meer …]
In de branche Tempo-Team geeft ruim 3.000 contracting medewerkers een uitzendovereenkomst 09 november 2019 door Hinke Wever Ruim 3.000 medewerkers van Tempo-Team krijgen een uitzendcontract en daardoor cao-loon. De onderhandelingen hierover liepen al langer met vakbond FNV en de betreffende opdrachtgevers. Het gaat om medewerkers in de distributie en productie bij PostNL, Libbey en BAT Niemeijer. [Lees meer …]
In de wet Hoge Raad maakt einde aan ‘slapend dienstverband’ 08 november 2019 door Hinke Wever Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband waarbij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer thuis zit en geen loon meer krijgt, maar door de werkgever toch in dienst wordt gehouden om te vermijden dat de wettelijke transitievergoeding moet worden betaald. [Lees meer …]
In de branche UWV en FBD starten compliance opleidingstraject 08 november 2019 door Hinke Wever UWV en financieel detacheerder FBD verzorgen sinds de zomer een CDD/KYC opleidingstraject vanwege het grote tekort aan gecertificeerde Customer Due Diligence (CDD) en Know Your Customer (KYC) analisten. Inmiddels zijn de eerst elf kandidaten bij ABN-AMRO en Rabobank geplaatst. [Lees meer …]
Nieuws Netwerk belangrijkste manier om nieuwe baan te vinden 06 november 2019 door Hinke Wever In 2019 vond bijna 1 op de 5 Nederlanders via een vacaturesite een nieuwe baan. Dit is meer dan een jaar eerder. Toen kwam 16% van de Nederlandse beroepsbevolking via een vacaturesite aan een baan. Het eigen netwerk blijft het meest effectief om een baan te vinden, volgens Intelligence Group. [Lees meer …]
In de branche Leven lang ontwikkelen essentieel voor praktisch werkenden 06 november 2019 door Hinke Wever Leven lang ontwikkelen is voor praktisch opgeleiden minder vanzelfsprekend. Werkgevers investeren vaak ook minder in de talentontwikkeling van deze groep werkenden. Onterecht, vindt neuropsycholoog Margriet van der Heijden. Hoe pak je het aan? [Lees meer …]