In de branche Impact robotisering op personeelsbeleid 10 juni 2022 door Gastblogger Steeds meer processen binnen organisaties worden geautomatiseerd. Soms komt daar zelfs een robot aan te pas. Robotisering kan helpen om efficiënter te werken. Of om vergrijzing en personeelstekort op te vangen. Wat betekent dit voor het personeelsbeleid? [Lees meer …]
In de branche Q1 2022 Beursgenoteerde uitzenders overleggen goede cijfers 25 mei 2022 door Gastblogger Met de kwartaalcijfers in de hand kijkt Marc Drees (Recruitment Matters) in de achteruitkijkspiegel en vergelijkt de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower. Hoe verschilt hun ontwikkeling in omzet? Hoe in brutomarge? [Lees meer …]
In de branche Meer werkgeluk met talentgericht leiderschap 06 mei 2022 door Gastblogger In Nederland is de gemiddelde score voor werkgeluk een 7,1. Leidinggevenden hebben hier veel invloed op. Welke tips geeft Gea Peper om aan de slag te gaan met talentgericht leiderschap? Het optimaliseren van talent heeft effect op het welzijn en het werkgeluk van medewerkers. [Lees meer …]
In de branche Betaald leren, studeren, detacheren en ‘m smeren? 03 mei 2022 door Gastblogger Is het straks nog mogelijk om een studiekostenbeding met een gedetacheerde werknemer overeen te komen? De Tweede Kamer heeft op 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. Inclusief regels rondom scholing. [Lees meer …]
In de branche Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo? 12 april 2022 door Gastblogger In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo? [Lees meer …]
In de branche Ondernemers aan de ketting van de Ontvanger 30 maart 2022 door Gastblogger Vanaf 1 april 2022 moeten ondernemers weer voldoen aan hun nieuwe fiscale verplichtingen. Daarnaast moeten zij vanaf oktober de opgebouwde belastingschuld aflossen gedurende een periode van vijf jaar. Wat mag de ondernemer tijdens die betalingsregeling? Angelique Perdaems zet het op een rij. [Lees meer …]
