Redactie FlexNieuws 19 mei 2026 0 reacties Print AWVN: Loonafspraken opnieuw boven 3 procentDe loonafspraken in nieuwe cao’s zijn in april opnieuw boven de 3 procent uitgekomen. De dalende trend die sinds begin 2025 zichtbaar was in de loonafspraken, lijkt daarmee te zijn gestagneerd. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in het cao-bericht over april. Het maandgemiddelde van de cao-looncijfers kwam in april 2026, net als in maart, uit op 3,1%. Daarmee staat het gemiddelde over 2026 na april eveneens op 3,1%. De 20 cao’s die afgelopen maand werden afgesproken, gelden voor 163.000 werknemers. Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken. Loonafspraken historisch hoog AWVN maakt zich al langere tijd grote zorgen over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten en het effect daarvan op de Nederlandse concurrentiepositie. De cao-loonafspraken reageren paradoxaal op verslechterende economische omstandigheden en de toegenomen geopolitieke onzekerheid als gevolg van de Iran-oorlog. Terwijl de waarschuwingen over de Nederlandse economie steeds luider klinken, blijven de loonafspraken historisch hoog. Tot 2022 kwamen loonafspraken decennialang niet boven de 2% uit. Ter verklaring wijst AWVN primair op inflatieverwachtingen van cao-partijen: zij houden rekening met hogere inflatie en lopen daarop vooruit. De financiële ruimte die nodig is om de lonen te verhogen, halen veel werkgevers elders in hun begroting. AWVN waarschuwt dat deze eenzijdige focus op loon ten koste gaat van andere arbeidsvoorwaarden, zoals extra reiskostenvergoedingen. Ook staan de investeringen in opleiding en ontwikkeling van werknemers in toenemende mate onder druk. Daarnaast constateert AWVN dat een loonstijging van 3% een psychologische ondergrens is gaan vormen. Lees ook: AWVN: Loonafspraken toch weer boven 3 procent AWVN organiseert op jaarcongres 8 juni haar jaarcongres met als thema groei van de (arbeids)productiviteit. De gestagneerde groei van Nederlandse arbeidsproductiviteit is een belangrijke factor in de moeizame economische ontwikkeling. Onder meer de loonkosten zijn relatief te hoog. Als de arbeidsproductiviteit (meer) stijgt, schept dat meer loonruimte, wordt de winstgevendheid van bedrijven beter en ontvangt de overheid meer belasting. Kerncijfers Loonafspraken april, gemiddeld 3,1% Loonafspraken kalenderjaar 2026, gemiddeld 3,1% Loonafspraken kalenderjaar 2025, gemiddeld 3,8% Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023 Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020 Aantal nieuwe cao-akkoorden in april 2026 20 voor 163.000 werknemers Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand april 32 Aantal aflopende cao’s in 2026 422 voor 2,9 mln. werknemers Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 159 voor 1,2 mln. werknemers Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 38 voor 27.000 werknemers Het cao-seizoen in één oogopslag Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen). AWVN, cao, loonafspraken Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws
25-03-2026Sieto de Leeuw: ‘De allocatieve rol van uitzenders op de arbeidsmarkt is cruciaal en verdient meer...