Nederland minder in trek bij arbeids- en kennismigranten

Om de internationale interesse in Nederlandse vacatures in kaart te brengen, analyseerde Indeed het aandeel zoekopdrachten en klikken op vacatures vanuit IP-adressen buiten Nederland. Waar het buitenlandse aandeel in april 2020 nog op drie procent lag, groeide dit naar acht procent in augustus 2024, het hoogste niveau sinds 2018. Sindsdien is de trend neerwaarts: in april 2025 is het aandeel gezakt naar 5,1%.

• Lees ook: Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor?

Ook in absolute aantallen is de buitenlandse interesse gekrompen, het aantal zoekopdrachten daalde met ruim een vijfde. Met name het aantal zoekopdrachten uit India (-48%), het Verenigd Koninkrijk (-40%) en Polen (-32%) nam sterk af. België, Duitsland en Spanje blijven de landen met de meeste zoekopdrachten, maar ook daar daalde de belangstelling. Uitzondering is de VS: daar bleef het zoekverkeer naar Nederlandse vacatures stabiel.

Top 10 landen waar werkzoekenden vandaan komen

1. België
2. Duitsland
3. Spanje
4. Italië
5. Verenigde Staten
6. Verenigd Koninkrijk
7. Frankrijk
8. Turkije
9. Polen
10. Portugal

Nederland minder aantrekkelijk voor arbeidsmigranten

Volgens Stan Snijders, Managing Director bij Indeed, is Nederland voor steeds minder arbeids- en kennismigranten een aantrekkelijke optie. “Zelfs uit Polen, traditioneel een belangrijk herkomstland, daalt de interesse zichtbaar. Werkgevers die graag werkzoekenden uit het buitenland willen aantrekken, zijn aan steeds meer regels gebonden. En ook de stijgende kosten van levensonderhoud en het grote woningtekort maken Nederland voor arbeidsmigranten ook minder aantrekkelijk dan voorheen.” Daarnaast zorgt de politieke onzekerheid rond migratie volgens hem voor terughoudendheid bij potentiële kandidaten uit het buitenland.

Zelfs uit Polen, traditioneel een belangrijk herkomstland, daalt de interesse zichtbaar.

Tegenover de algemene daling staat een opvallende toename van interesse uit de Filipijnen en Indonesië. In beide landen, waar arbeidsmigratie sterk verankerd is in de economie, steeg het zoekverkeer naar Nederlandse vacatures fors. Vanuit de Filipijnen verdubbelde het aantal zoekopdrachten tussen april 2025 en april 2025, vanuit Indonesië was sprake van een stijging van ruim tachtig procent.

Beiden landen hebben momenteel te maken met een groeiende groep migranten die werk zoekt in de gezondheidszorg, huishoudelijke dienstverlening en bouw. Sectoren waar in Nederland grote personeelstekorten zijn. 

• Lees ook: CBS: Een op de 10 ondernemers ziet arbeidsmigratie als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Buitenlandse interesse in zorgbanen stabiel, luchtvaart keldert

Per sector zijn de verschuivingen duidelijk zichtbaar. Voor de meeste sectoren is minder buitenlandse belangstelling dan een jaar geleden, maar vooral de luchtvaart kreeg een klap (-50%). Mogelijke oorzaken zijn de politieke druk om Schiphol in te krimpen en het feit dat personeel aan steeds meer (Europese) certificeringen moet voldoen. 

Toch zijn er ook stabiele sectoren. De belangstelling voor zorgbanen, vooral in de verpleging, bleef vrijwel gelijk (-0,4%). Ook in de verzekeringsbranche en de beauty & wellness-sector bleef de afname beperkt (respectievelijk -0,5% en -0,6%).