CBS: Een op de 10 ondernemers ziet arbeidsmigratie als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Door het aanhoudende personeelstekort overwegen steeds meer bedrijven om arbeidskrachten uit het buitenland aan te trekken. Vooral in de landbouw, industrie en ICT-sector komt dit relatief vaak voor. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland van april 2025, uitgevoerd door het CBS in samenwerking met de KVK, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW.

Gemiddeld geeft 9,4 procent van de ondernemers aan het aantrekken van buitenlandse medewerkers in te zetten als oplossing voor de krapte. In de landbouw ligt dit met 23,4 procent beduidend hoger. Ook in de industrie (14 procent) en de ICT-sector (10,8 procent) is de inzet van buitenlandse arbeidskrachten een populaire maatregel eveneens bovengemiddeld vaak gekozen.

Naast het aantrekken van arbeidskrachten uit het buitenland zetten ondernemers vooral in op het verbeteren van arbeidsvoorwaarden of automatisering.

Een op de acht ondernemers beperkt de productie of aanbod, totdat het problemen rond tekort aan personeel is opgelost. In de bouw geeft maar liefst een op de drie ondernemers aan minder te produceren.

Tweede derde heeft te maken met tekort aan personeel

Ruim twee derde van alle ondernemers geven aan te maken hebben met een tekort aan personeel. Hoe groter de organisatie, hoe vaker dat arbeidsmarktkrapte als probleem wordt gezien.

Kleinere bedrijven hebben minder last van het tekort. Daar ervaart iets meer dan 61 procent een personeelstekort, tegen ruim 67 procent in het middenbedrijf en meer dan 72 procent in het grootbedrijf. Grote bedrijven nemen dan ook vaker maatregelen om het probleem aan te pakken.