Maandelijkse archieven: september 2019

AVV CAO Schoonmaak 2019-2021



10 september 2019

AVV CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf 2019-2021

Download: > AVV CAO Schoonmaak 2019-2021 (05-08-19)

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 7 augustus 2019, nr. 39878.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Schoonmaak 2019-2021

BrightPensioen: veel zzp’ers met pensioen hebben ook aov

Er is een groep zzp’ers die wel zelf pensioen opbouwt en risico’s afdekt. Daarmee wordt onvoldoende rekening gehouden bij het maken van regels.

Dit stellen BrightPensioen en SharePeople na onderzoek onder hun deelnemers.

80% van BrightPensioen-deelnemers dekt risico af
Sjaak Zonneveld, BrightPensioen: “Het blijkt dat 80% van onze deelnemers naast het opbouwen van een pensioen bij ons ook iets heeft geregeld voor het risico op arbeidsongeschiktheid.” Van de deelnemers heeft 41,6% een AOV bij een verzekeraar, 27,7% heeft een vermogensbuffer om het op te vangen, 21,4% is lid van SharePeople, 17,3% is lid van een Broodfonds, 2,9 % heeft het anders geregeld en 20,2% heeft nog niets geregeld. Zonneveld: “Maar van deze 20% zegt 40% dat ze het op hun todo-lijst hebben staan.”

Oproep
Cosmas Blaauw van crowdsurance-platform SharePeople: “Het gevaar is dat de overheid met verplichtingen en regels komt die bedacht zijn op het algemene beeld dat alle zzp’ers geen pensioen opbouwen en geen AOV hebben.” Zonneveld roept op om niet te vergeten dat er een groep hardwerkende, bewuste zzp’ers is die genieten van het ondernemerschap en van de vrijheden die dat met zich meebrengt. “Wij doen een oproep om deze groep niet te vergeten in het bedenken van allerlei nieuwe regelingen. Ze redden zichzelf namelijk prima, leveren een grote bijdrage aan de maatschappij, betalen flinke belastingen en als het even tegenzit houden ze niet direct hun handje op.”

BrightPensioen biedt flexibele pensioenopbouw voor zzp’ers, DGA’s en andere mensen die zelf hun pensioen willen regelen. Via SharePeople kunnen zzp’ers en ondernemers onderling het risico op arbeidsongeschiktheid opvangen.

Bron: BrightPensioen en SharePeople, 10 september 2019

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor BrightPensioen: veel zzp’ers met pensioen hebben ook aov

AVV CAO Recreatie 2019-2020



10 september 2019

AVV CAO Recreatie 2019-2020

Download: AVV CAO Recreatie 2019-2020 (14-08-19)

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Recreatie.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 16 augustus 2019, nr. 45327.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Recreatie 2019-2020

Wijziging AVV CAO Taxi 2019-2020



10 september 2019

Wijziging AVV CAO Taxivervoer 2019-2020

Download: > AVV CAO Taxi 2019-2020 (22-08-19)

Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Taxivervoer.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 26 augustus 2019, nr. 43481.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO Taxi 2019-2020

Meer banen gezocht in Polen vanuit Nederland

Vanuit Nederland wordt vaker naar een baan gezocht in Polen. Tegelijkertijd is de populariteit van Nederland als werkland voor Duitsers toegenomen.

Dit blijkt uit cijfers van vacaturesite Indeed.

Polen zoeken vanuit Nederland in Polen
Bijna 14% van alle zoekopdrachten naar banen over de grens gaat naar Polen, dat is 2,5% meer dan een jaar geleden. Het land neemt hiermee de tweede plek in op de ranglijst, na de Verenigde Staten. Het gaat om vacatures in het Pools, dus vooral om werknemers van Poolse afkomst.

Gevolgen voor uitzendbureaus
Volgens het CBS worden bijna 180.000 duizend betaalde banen in Nederland op dit moment ingevuld door Poolse werknemers, die ook tot de laagst betaalde krachten behoren. “De economie van Polen groeit al jaren bovengemiddeld”, zegt Sander Poos, Managing Director Benelux bij Indeed. “De werkloosheid daalt en de lonen stijgen. Polen hoeven werkgelegenheid niet meer perse in het buitenland te zoeken.” Een groot deel van de Poolse werknemers is werkzaam in de zakelijke dienstverlening, waar uitzendbureaus de belangrijkste werkgevers zijn. Hetzelfde geldt voor de landbouwsector. “Met op termijn mogelijke implicaties voor deze sectoren als het gaat om het invullen van vacatures.”

Indeed: zoekopdrachten vanuit Nederland naar het buitenland 2018-2019

Nederland aantrekkelijker voor Duitsers
Daarnaast is de interesse van Duitse werkzoekenden voor banen in Nederland toegenomen. Het land staat bovenaan bij buitenlandse zoekopdrachten op de Nederlandse website van Indeed. Duitsland neemt ruim 16% procent voor zijn rekening, een stijging van 2%. België is tweede, met ruim 15%, gevolgd door Groot-Brittannië (11%). “Nederlands is voor Duitsers een relatief gemakkelijke vreemde taal om te leren”, zegt Poos. “Daarnaast voelen veel Duitsers zich thuis in de Nederlandse cultuur. Andersom worden Duitse werknemers gewaardeerd in Nederland, onder meer om hun opleidingsniveau en werkmentaliteit.”

Bron: Indeed.nl, 9 september 2019

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Meer banen gezocht in Polen vanuit Nederland